第627章(1 / 2)

欧氏集团这么大的公司,招的又是总裁助理,面试的人应该络绎不绝才对,怎么可能招不到人。</p>

唯一的阻碍,肯定是在欧宇那边。</p>

等开完会,回到顶楼,乔沫跟着他一起进了办公室。</p>

欧宇坐下后,随手拿起桌子上的文件,往前一伸递到她面前:“这是欧曼从非洲发过来的报表,你拿着去找财务对一下,看看有没有什么出路。”</p>

乔沫接过文件,站在原地没有动。</p>

等了半天,看出欧宇是不想跟她聊离职的事,可乔沫不想再等了。</p>

她主动提:“我什么时候能走?”</p>

欧宇本来是想让她先冷静一段时间,公司里那些对她不好的言论,他也让人都给压下去了。</p>

原以为那件事就此为止,可乔沫还是坚持要走。</p>

他闭上眼,揉了揉眉心:“欧氏集团不是你想来就来,想走就走的。”</p>

“你入职的时候应该是签过劳动合同,合同上明确表示,要想解除劳动关系,必须赔偿十倍工资的违约金。”</p>

“你的工资是一个月三万,十倍就是三十万,你有这个钱来赔吗?”</p>

乔沫仔细回想了一下,没有想起来合同上有这么一条。</p>

她纳闷问:“有吗,我怎么不记得了?你该不会是诓我的吧?”</p>

“我怎么会诓你呢!”欧宇理直气壮,看她的眼神中不掺杂一丝的心虚:“你要是不信的话,可以去找人事要一下劳动合同看看,上面写的很清楚。”</p>

乔沫觉得没必要去看什么劳动合同,哪怕真是骗她的,合同也已经被他做了手脚。</p>

和他讲不通,她只好退而求其次:“那我不想当你的助理了,你找人帮我调岗吧。”</p>

惹不起还躲不起吗?</p>

大家都误会她待在欧宇身边是目的不纯,那她就离他远远的,这样总可以了吧。</p>