第十七章:奥迪员工大会(2 / 2)

“我年龄大了,被裁概率很大,何况,现在工厂效应不好的时期又被收购。”</p>

“你多项技术那么好,荣获那么多证书,相信公司不会裁掉你的。”凯文安慰道。</p>

杰森和凯文这种比比皆是,很多人都担心失去这份工作,毕竟在这工作几十年了。</p>

台上众高层,脸色阴晴不定,也在担心自己饭碗是否能保住。</p>

这次收购奔驰那边保密非常严,一直到召开新闻才得到消息。</p>

包俊逸一行人被迎宾引领到位置,跟奥迪众管理层握手打了下招呼。</p>

包俊逸站起拿着话筒道:“奥迪汽车员工们,大家上午好。”</p>

“这次耽误大家时间,主要有几个消息宣布。”</p>

“第一,奥迪品牌同属在奇迹集团的汽车品牌,并拆分出研发中心,跟奇迹汽车研发中心合并。”</p>

一众高管放心了些,至少职位还有机会在,合并后就另说了。</p>

“第二,任命贾月正为奥迪汽车临时副总裁,处理剩余人员结构调整和一些项目合并事宜,亚当斯你全力协助。”</p>

亚当斯道:“BOSS,你放心,我全力协助贾副总。”</p>

“恩恩。”</p>

“至于,第三件事,关乎在场所有人的利益。”</p>

下方所有人,不再窃窃私语,一双双眼睛,全部看向包俊逸,都在紧张等待他讲话。</p>

特别是杰森,年龄已经快到退休,家里的支柱,如果再丢了工作,给家庭不外乎沉重打击。</p>

包俊逸看着下面工人,笑呵呵的道。</p>

“第三,管理层和工人一样,优者上弱者下,优秀的涨工资,弱者只能被裁掉。”</p>

听到这话,下面年龄大的工人,心凉了半截,毕竟现在体力赶不上年轻人,后面被裁的几率很大。</p>

包俊逸继续说道:“同时,奥迪所有员工,包括管理层和工人,从本月开始涨薪20%;并且,设立培训部,年龄大或者有一技之长工人,设立职位技工师傅,工资翻倍,每月评级还有奖金,但是,可能经常出差出国。”</p>

哗啦...</p>

台下所有工人愣住了,被震惊到了。</p>

等反应过来。</p>

杰森第一个大喊道:“BOSS,所有政策是否是真的,有一技之长可以成为师傅,还工资翻倍?”</p>

包俊逸伸手压了压道:“是的,今天我宣布的政策,在半月内落实,不能落实的管理,就可以卷铺盖走人。”</p>

“而且,老师傅出差还有补贴,来回机票住宿都报销,每年出差多的还有一笔额外奖金。”</p>

包俊逸这是在引诱这些技术人才,前往香江工作,帮助新开设工厂,培训新人,尽早投入生产。</p>

后面,在出台送房,给举家搬迁香江家庭补助,引导这些人才落户香江。</p>

这时,凯文呐喊道:“BOSS,请问有一技之长对年龄有限制吗?”</p>

“没有,师傅只负责教导新员工,以及专业上的培训。”</p>

...</p>

包俊逸的话给一部分老工人一针强心剂,兴奋的不得了。</p>

现场瞬间乱哄哄起来。</p>

包俊逸耐心的一一解答,两小时后,这场露天广场所有员工大会结束。</p>

离开前,包俊逸叫来了亚当斯和贾月正吩咐道。</p>

“工厂整改半月完成,筛掉一部分不符合的,招聘一些新鲜血液。”</p>

“并且...”</p>

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