第一百八十七章 交易员的培养(2 / 2)

“我知道你的意思。”苏禹回应了一句,问道,“你觉得谁最有潜力?”

“朱天扬吧!”黎梦说道,“至少思维和操作上,都没有问题,对于市场的行情变化解析,日内操作上,也都可圈可点。”

苏禹微微颔首“思维和操作上,没有毛病,就是心性上,显得急了一些,每次基本上出手的时间点,都在市场真正变动的左侧,他这种做法,基于自己正确的判断,会收获暴利,但如果市场出现‘黑天鹅’事件,用他……公司会出现极致的亏损,这人作为交易组核心中坚力量,是没有问题的,但执掌基金,特别是操盘大资金体量,不太合适。”

“相对而言……”

“刘媛看问题,没他这么精准,但性子更稳一些,耐心也更强一些。”

“我看她的操作,左侧入场的很少,而且当市场转为右侧,确定性机会大增后,这女孩是舍得下重手的,这证明其内心魄力不小,继续培养下去,应该以后是具备承载大资金操作能力,能够独当一面的。”

“嗯!”黎梦仔细想了想,“刘媛确实不错。”

“王灿呢?”黎梦顿了顿,问道。

苏禹想了想,回答道“成长慢了一些,天赋有限,不过交易上的坏毛病,经过这段时间的实战,倒是改了不少,再看吧……我了解他,他本身也没什么追求,我留他在交易部,一是想教他一些东西,二是想以后他能作为交易部的中坚力量,在你、我不在场的时候,能够盯着交易部不出问题。”

黎梦听见他用‘王灿’的动机后,沉默了一会,也就没再提这个话题,顿了顿,说道“后续交易部招人,还按照你之前指定的规则来吗?”

“对!”苏禹说道,“自己培养的人,用着才更放心。”

当前进入公司的每一个交易员,都是他亲自招聘,且让秦好问做过背景调查的,从某种意义上来说,‘禹航投资’虽然在当前只是一家在业内没什么名气的小小私募公司,但其招录交易员的严格条件,却是直逼大型券商机构。

所谓宁缺毋滥,苏禹的用人要求,就是这样。

当然,每一个进来的交易员,也都会得到他的亲自指点,说起来,从单纯的职业发展,能力提升上,真就是市场顶尖高手的一对一指导了。

所以,在少数知道‘禹航投资’公司背后,是苏禹这个财富路席位高手在操盘的业内人群里,这一份看上去门槛并不高的工作,其实也是竞争相当激烈的。

“哦,对了……”

黎梦顿了顿,又说道“咱们基金的开户营业部,华商证券财富路的曲总经理,想请你吃个饭,我听他的意思,应该是有什么事,想求你来着。”

“曲总经理。”苏禹低语了一声,说道,“我们将资金席位定在财富路之后,他现在地位,在整个华商证券公司,应该已经是蒸蒸日上,稳如泰山了,他还想求一些什么,难道还不满足?”

“估计是关于营业部自营盘的事吧!”黎梦猜测道,“我们将资金席位定在财富路之后,营业部的客户资源和佣金收入是起来了,但自营盘的业绩,可依旧还是稀烂,估计曲总经理,应该是想在你身上,动什么心思吧?”

“呵呵……”苏禹轻笑道,“真是如此的话,那还真是人心不足蛇吞象了。”

“那你觉得……见是不见?”黎梦问道。

苏禹想了想,说道“当前是人家有求于我们,换句话说我们是强势方,见一见,却也无妨,只是对方若想从我这里捞到什么好处,那是真的想多了。”

当前,他的名声和业绩,已经起来了,公司不缺客户和资金。

而这对于当前市场中,依然以经纪业务为核心的券商公司们来说,那真就是香饽饽,谁都想要。

所以,他还真不虚对方。

俩人谈论中,市场关于‘光达证券乌龙行情’的讨论,依然在继续。

晚间,苏禹和黎梦一块应邀,见了华商证券财富路营业部的曲总经理一面,而不出俩人所料的,对方果然提出了希望两方能够联动,让苏禹能够适当指点操作策略,提升营业部自营盘业绩的要求。

而苏禹,自然也毫不留情地当面拒绝了,根本就没给对方太多的颜面。

当然,在这期间,曲总经理为了留住‘禹航投资’这家对营业部经纪业务影响巨大的私募机构,也只能是全程陪笑。

吃完饭,回到家,休息了一晚。

第二天,苏禹醒来,发现整个市场的投资情绪,已经比昨天恢复了一些,‘光达证券乌龙行情’事件的影响在降低,而‘沪市自贸区’的相关市场流言,已经再度在网络话题讨论中,占据上风。