王灿觉得,公司的人,除非是眼瞎了,不然不可能看不见。
当然,也因为大家彼此心里都有数,所以黎梦在公司各部门业务协调和各种非交易部事务管理中,也没有任何人有怨言,或者说,说什么闲话,自然也更没有哪个不开眼的,去追黎梦了。
“就别说我了。”黎梦见何倩话是越说越明,想着免得待会尴尬,不由急忙掐断了话题,说道,“今天你可是主角,我们这些人,不管如何,也不能喧兵夺主,所以,还是说一说你和刘伟的事情吧。”
“我们俩就这么顺其自然的,也没什么好说的。”何倩回道,“就是觉得大家彼此感觉都还不错,也到了结婚的年纪,有缘分,也就在一起了。”
“打算什么时候结婚啊?”黎梦不等她反应,继续问。
何倩想了想,说道:“当前大家工作都忙,怕是没时间,等过一段时间,我们公司业务稳定下来,或者说刘伟他们公司真正上了正轨,不需要他全力公关程序,没日没夜的加班再说吧。”
“你们若急着结婚的话,我可以给何经理特批半年的假期。”苏禹说道,“当然,职位给你留着,我相信风投部,梁斌和小雅辛苦一些,应该也能勉强应付得过来,毕竟当前我们公司投资项目还不是特别多,需要跟进、跟踪的,一个项目组,也还用不着太多人手。”
梁斌说道:“何经理手里的项目,主要是小雅在跟进,如果小雅没什么问题的话,我这边自然也没什么问题。”
风投部项目组长安小雅说道:“当前,确实还得倩姐牵头跟进才行,我接手的时间不长,还得熟悉熟悉。”
“我需要假期的时候,半年的假期,怕是不够。”何倩笑道,“那时候,还希望苏总能信守诺言,特批更长的假期啊1
苏禹微笑地道:“没问题,看见你们俩在一起,我也高兴。”
“不过,我还是希望……你和黎梦,有一天,能请我们吃饭。”何倩说道,“那个时候,大家应该会更高兴。”
“必须的,必须的1王灿起哄道。
“好了,大家还是先祝咱们何大小姐生日快乐吧1黎梦端起面前的饮料杯子,“祝何大小姐心想事成,来年生个大胖小子。”
“喂,黎梦,我婚都没结,谁要生孩子了?”何倩怒嗔着看着闺蜜,把刚刚举起来的杯子,又急忙缩了回去,“后半句换一换,换一换,就祝我心想事成,来年能喝上你黎大美女的喜酒。”
说着,她不等黎梦反应,缩回的杯子,就急忙举起,与黎梦碰了一杯。
然后,席间众人便纷纷举杯,共同说了一句祝福语。
“想起一年前,咱们的样子,现在,真是不胜嘘唏。”在众人的祝福中坐下之后,何倩说道,“这一年,真是变化太大了,大到我到现在,都觉得是做梦一样,还记得去年从光亚投资出来的时候,在咱们公司建立初期,国内投资界,谁都不会瞧上咱们一眼,但现在……转眼间,已经是我们开始挑项目,而不是项目挑我们了,国内众多一级市场的创业公司,都期待、渴望着我们能投资它们。”
“是啊1王灿接话道,“我也感觉像做梦一样,我就没想过,有一天……我也会是国内知名金融公司的核心骨干。”
“咱们公司这近一年的发展,确实称得上国内金融界的奇迹。”赵立军点了点头,也说道,“我以前觉得自己在股市投资上的理解,算是不错的了,但现在跟着苏总,我才发现,股票市场原来还有另一片天地。”
听着众人的话……
黎梦想着在苏禹带领下,禹航投资创下的种种业绩奇迹,内心也不禁涌起颇多感慨。
确实,回忆这差不多一年来的经历,她也感觉像做梦一样,若不是苏禹把她从华商证券营业部拉出来,她现在的人生,应该还在原地踏步,没有所谓的百亿私募基金经理名头,也没有动辄百万起步的年收入。
她可能还在城中村里租房,可能还在咬牙苦撑,拼命拉着一单单的业务。
节约、算计着到手的每一分钱。
甚至,对于这座城市,也不会有任何的归属感,因为没有苏禹,她坚持着底线,拼命工作也无法将生活过得更好,更无法触及这个城市的房价,那么憧憬的未来,只能是憧憬,不会变成现实。
想到这里,黎梦心里最为柔软的部分,突然被触动。
她偏头看着身旁的苏禹,想起他或有意,或无意为自己所做的一切,眼神变得无比温柔,觉得自己早该知足,也早该挑开那层朦胧的窗户纸。
“怎么了?我脸上有东西吗?”
苏禹见黎梦目不转睛地看着自己,一时并未明白过来,问道。
黎梦见他依旧是不解风情,原本温柔的眼神,瞬间消散,白了他一眼,说道:“没,就是想谢谢你,改变了大家的命运。”
苏禹笑了笑,说道:“我哪有那么伟大?物尽其用,人尽其才,我只是对你们都了解,把大家捏合到一块,一起干一番事业,完成大家的梦想而已,公司能走到今天这一步,并不全是我一个人的能力。”
“但若没你的牵头和领导,也许大家不会是现在这样。”黎梦说道,“不管怎么说,都得谢谢你。”
“你这话,也说了好多次了。”苏禹说道,“我帮你们,也是帮我自己。”
重生前后,两世十几年社会阅历,他能真正信任的人,就这么多,不用这些人,他又能用谁呢?难道核心位置,公司骨干,全用那些只通过一纸简历筛选出来,他毫无深入了解的人才吗?
众人能力,虽有参差,但在信任上,确是几乎毫无保留的。
再者,他既然有着重生的信息优势,又有着十几年的金融市场交易经验,在金融投资这条路上,他也用不着能力多么强悍的交易人才来辅助,有这么一些自己已经了解了十几、二十年,知其性格、脾性、能力、优点、缺点的人为己所用,帮助公司一步步地成长,他也就知足了。