“那我只能表示遗憾,没办法帮到你了,沈大班。”
林佰诚无奈的说道,并没有询问沈粥是不是在帮李嘉成购买股份。这事他自己心里有数就好,说出来就没有必要了,更何况沈粥也不会承认。
“没什么,林生也要为你自己的投资利益考虑。”
沈粥倒也没有多失望,毕竟他是在帮李嘉成,能不能办成这件事对他本人以及汇丰并没有影响。
之后,沈粥没有再坐太久,不一会就告辞离开。
在沈粥离开后,林佰诚让秘书将韦理叫过来。
面对林佰诚的召唤,韦理放下手上的工作,以最快的速度赶了过来。
林佰诚招呼着韦理到沙发那边坐下,两人边喝茶边聊。
“韦理,我听说公司有些人手脚不干净,损害了公司的利益,你知不知道这件事?”
林佰诚当然没有真的听说了这件事,而是知音漫画实体店事件让他担心其它公司也有这种人,想着以和记黄埔这么大的集团公司肯定会有蛀虫,所以才这么一说,反正他又没有具体的点名。
“很抱歉,我并没有听说这件事,不过我会立马让人去调查和处理,绝对会给您一个满意的答复。”
韦理心中一紧,没想到竟然发生了这种事,而且更要命的是这件事他并不知道,反而是林佰诚这个老板先知道了。要知道,他管理公司的时间更多一些,按理说他应该先发现才对,可他却没有,这让他不得不担心林佰诚会不会质疑他的能力,以及怀疑他是否也是手脚不干净的人之一。
“这件事我不想闹的太大,影响到公司的运转和发展。”
林佰诚摆了摆手,接着话锋一转“不过,这种事却是万万不能放任,因此今后你要做好这方面的工作。我希望能由管理层将公司的蛀虫抓出来,而不是我从别的地方听说这种事,你明白我的意思没有?”
“林总您放心,我会和其他人做好相关工作的,绝对不会让您失望。”
韦理闻言立马进行保证,不仅仅是由管理层抓出蛀虫,他还要加强公司在这方面的管理,争取让公司不出现蛀虫,这才是本事和成绩。
“我相信你们。”
林佰诚点头表示对韦理等管理层的信任,不再说这个话题,转而道“如今已经是六月份了,有关今年对管理层以及优秀员工的股权激励,却是可以做先期准备工作了。”
“林总,今年总共有多少股票进行股权激励?”
韦理带着激动问道,他作为和记黄埔的大班,不出意外能够获得激励的股权最多。
“如今公司回购的股票还剩下万股,去年激励了万股,今年肯定不能比去年少,韦理你觉得多少比较合适?”
和记黄埔原本回购的股票还剩下万股,但去年股权激励用去了万股,然后将万股作为给韦理的补偿,所以公司当前还剩下万股的自家公司股票。单单这万股,以当前的股价计算,可是相当于四个多亿的港币。
“万股吧。”
韦理想了想说道“虽然应该增加激励的股票,但公司今年相对于去年并没有飞跃性的发展,只能说稳步增长,因此我个人觉得万股的股权激励已经足够多了。”
韦理当然希望越多越好,但他是公司的大班,说话要有理有据,否则会被质疑能力的。
“那好,就万股吧。”
林佰诚觉得这个数字挺合适的,因此也不反对。
虽然万股以当前和记黄埔的股价来说价值将近八千万港币,不是小数目,但林佰诚既然说了要进行股权激励,那么就不会反悔。主要是他非常清楚,对于和记黄埔这样的一家大公司来说,没有付出足够的利益,是留不住人才的。
“韦理,今年的股权激励方案暂时不要公布出去,只要你们几个管理层知道就可以了。在正式公布之前,你们要对公司的优秀员工和管理层进行暗中考察,让优秀人才拿到应属于他们的那一份。”
“再有就是,我在股权激励上已经花费了这么大的代价,所以我绝对不允许有人侵吞损害公司的利益,否则我花这么大代价给你们管理层和优秀人才进行股权激励做什么?你说是不是?”
“林总您说的是!”
韦理自然是点头,他道“公司对任何一个员工都没有亏待,公司的薪水在香江甚至可以说是高薪,福利待遇也不差,在这种情况下还有人做蛀虫,那么说明这人很有问题,必须把这种人揪出来才行。”
“你明白就好。”
林佰诚笑着微微点头,不仅仅是和记黄埔公司,其它公司他都会一一提醒,从上而下的刮起一股‘抓蛀虫’风潮。这样做不敢说让所有蛀虫消失不见,起码让那些蛀虫不敢再那么大胆,同时也定然能抓出一些蛀虫出来,多少会有用处。
韦理想了想问道“林总,那么关于公司今年的分红,不知道您有什么打算没有?”
“公司目前没有太多的现金了,分红暂时作罢。”
林佰诚闻言摇头“看看下半年有没有大额的收入吧,如果有的话,到时候再说分红的事。”他倒也不排斥把和记黄埔的一些资金拿去分红,毕竟他持有公司近半的股份,分红的资金差不多能分到将近一半,问题是还不用缴税。
当然,分红的前提是不影响和记黄埔的发展。像是当前这种公司没有太多现金的情况下,林佰诚就不会进行分红,以免影响到公司的发展。
“好的!”
分红这种事肯定是由林佰诚决定的,加上林佰诚说的也没错,因此韦理也就不说什么了。
林佰诚说道“没什么事的话,你先去忙吧。”
“林总,那我先去工作了。”
韦理闻言起身告辞离开。
在韦理离开的不久后,林佰诚也离开了办公室,他甚至离开了和记黄埔公司,准备去其它公司。‘抓蛀虫’风潮需要他亲自去敲打一下各个公司的经理和管理层,只有这样他们才会重视起来。
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