反正前期挣多少钱，谢旸都是准备花出去，用来扩大规模跟投入到技术研发领域。

基础打得好，后面才好搞。

······

“陈部长，这不是还没到时间？今天真的发工资？”

赵杰等人看着陈春燕，脸上都是不相信的表情。

之前他们还担心厂里没钱发工资找过谢旸。

其他厂拖欠工资的事情，很正常。

他们甚至也习惯了。

可就因为工资发放及时，甚至加班费也不会克扣，让厂里干部职工积极性很高，作为管理人员，清楚知道一旦发放工资不及时，会对这积极性打击有多大。

“工资都算好了，钱也在财务室，找你们来，不是发工资还是什么？”

陈春燕没好气地说道。

“发工资，直接找车间会计啊！”

杨韬不理解。

每个车间，都有会计。

虽然会计也兼着生产文员等工作。

车间里很多岗位是计件工资，都需要车间文员把初步的工资给统计出来，再给财务部的人核算。

“确实，工资由车间会计领回去发放就可以了……”

赵杰也开口了。

杨德治是新来的，哪怕担任数控车间主任，也没有开口。

车间同样有文员。

他们到这边，虽然已经有一个月了，月底扎帐时候，他们也就上班20天左右。

发放工资，跟车间主任没关系的。

“发放工资确实找会计就没事了。不过呢，我听到一个消息……”陈春燕说的时候，看了一眼几位主要的管理人员，“咱们老板准备再扩大招聘……”

啥？

众人一脸迷茫。

上次招聘了将近两百人，主要是用于技术研发跟管理。

这些人才刚刚熟悉工作。

又要招牌？

再说了，招聘就招聘呗，跟他们也没关系啊。

“你们是不是傻？人才市场招聘，确实可以按照要求来，但是招聘来的人，技术水平跟经验怎么样，不通过试用期，你们能知道么？人都是你们用啊！而你们的绩效考核，都是通过手下的人来的……所以，你们以前的同事、同学什么的……”

陈春燕看似漫不经心。

实际上这才是她的目的。

当然，这是谢旸的授权！

旸宏科技要挖人！

而挖人的事情，谢厂长是不会干的……

“这是谢厂长的意思？”

齐昊皱着眉头问道。

其他几人听到这话，都一脸期待地看着陈春燕。

“不是。他只是提出要招人，在跟向静说的时候，刚好我听到了……咱们厂工资高，不管什么岗位，在国内同行，都是最高的……我想，为了方便大家的工作……”

陈春燕叹了口气。

这种事情，还是得少干。

昨天晚上谢旸找她说这事儿，让她一晚上都没睡着。

谢旸要挖人。

而自己又不愿意出面……

“大家知道就行了，如果有以前靠谱的朋友、同学，可以写信邀请他们来，要不然，到时候那些外国工程师邀请他们的同事、朋友来了……”

陈春燕没有说下去。

普鲁士工程师的工资，厂里并没有要求不准打听。

大家都是知道的。

很快。

各个车间跟部门的会计把工资领了，在中午下班时候直接在车间发放。

“从来只有拖工资的，居然提前发工资？”

“还是咱们老板仗义啊！这个月虽然加班多，一天都没休息，可我工资比上个月居然高了一百多！都四百多块钱一个月了……”

“也不知道咱们厂里还招人不！”

“狗曰的，那些外国工程师的工资才高哟，就只干了半个月，居然拿了4000多刀！听说折算下来三万多一个月啊……早知道就认真读书了……”

整个厂里的人，纷纷讨论着。

“不行！我得给我师兄打个电话，守着国营厂，干的活更复杂，一个月才不到两百块钱，在咱们厂里，即使只当个工人，也能拿到四五百……”

当有人这样嚷嚷后，自然也就让更多人心思活泛起来。

“霍经理，咱们部门真的要扩招？”

张军领了工资后，看着手里1432块5毛6分的工资，差点哭了。

之前他可是在某计算机研究所里工作。

一个月工资，算上奖金跟补贴，才不到300。

自己这才上班不到20天啊！

要是一个月上满，得2000出头了。

“对，估计过几天就会启动新一轮的招聘，业务有多少，你们也知道……老板肯定还得招人……”

霍子聪点头。

计算机软件这块的业务很多，人却只有20多。

他已经给他之前的同学打了电话。

“要是我有同事想要过来……”

张军忐忑地问道。

“有咱们公司的人推荐，进入公司同样需要经过考核跟试用期，可比招聘来的靠谱多了……”

霍子聪说道。

张军听完，就急忙请假跑去了外面的邮局。

一方面是要把这笔钱寄回去。

另外就是给之前研究所的同事发电报。

电报内容很短：月薪2000，老板人傻钱多，速来！！！

哪怕标点符号也要收费，可他依然用了三个“！”，以此表示事情的重要性。