“不能拖下去了。”听到马腾一番简单的汇报之后，陈文泽当机立断，这件事情再拖下去的话，对整个公司都是一个极大的负荷！

大家都知道一个道理，机器的皮带如果崩的太久，那是会断的。

机器都是如此，那就更不要说一个活生生的人了。很明显的，现在整个盛源的技术团队都是在高负荷运转，甚至就连之前那些不受信任的技术人员此刻也是非常的忙碌，怕是都快忘记他们还有任务…

“是不能拖下去，但是现在国内技术方面的人才缺口本来就大。”马腾脸上充满了无奈，很多事情不是他想能解决就可以解决的。

90年代的程序猿还不叫程序猿，那各个都是大熊猫级别的宝贝。

这些人一毕业，要么就是进入国营行政单位，要么就是自己创业。

归根结底，本质原因还是因为华夏的高等教育刚刚起步，各行各业的人才缺口都非常非常的大，更别说专业性如此强的互联网行业。

想在技术岗位上杀出一番属于自己的天地，可不是一件容易的事。

再加上盛源的情况非常特殊，不少投资机构都恨不得安排人进来。这个时候对于核心技术团队的人员安排，那也是需要非常慎重的…

“这样，把你们两个部门合到一起。”陈文泽沉思片刻后终于拿定了主意，“这个新部门就称技术研发部，你亲自挂帅。把张东抽调出来，让他带领着非核心技术团队人员负责公司的日常维护。”

陈文泽继续说道：“陈琦接下来的工作主要是学着做好这个副总，顺道协调你们技术研发部和技术维护部做好各种各样的工作。如此一来的话，你们研发部门的压力就会小很多很多了。”

关于这个安排，在回来的路上陈文泽就已经有所打算了。现在盛源的技术部门管理稍显混乱，虽然分的有些多，但是彼此之间的职责范畴还是非常模糊的。

再加上有那么些人始终都得不到陈文泽等高层的信任，用起来也就显得束手束脚，不会那么得心应手了…

“好主意啊陈总。”听到陈文泽的这个建议，马腾的眼睛瞬间就是亮了起来。说实话，这段时间他是既做研发又做运营维护，真的非常非常的累。身体累就不说了，最最关键的还是心累！

可陈文泽的这个办法真的不错，直接就是分清楚了彼此的职责，很多事情反而瞬间变的清晰了起来。研发是研发，维护是维护，除非维护团队出了问题，搞不定了，这个时候才会用到自己出马。

和马腾定下来以后，陈文泽便把陈琦叫到了办公室。对于陈文泽的这个安排，陈琦也是非常的支持，不过有一点陈琦也不太服气。

“陈总，我知道副总的职权更大，可我还是想从事技术方面。”

陈琦有些不甘心的看着陈文泽，技术研发部可是盛源的灵魂！

说白了，盛源这一路能够披荆斩棘的走下来，研发部门贡献的力量真的是太大太大了，大到了一种让所有人都无法否认的地步。

虽然副总的职务明显要比马腾的这位高一些，但是对于陈琦来说，还真的不稀罕，他最大的梦想还是凭借自己的实力可以为盛源做更多的贡献，而不是年纪轻轻的就躺在功劳簿上等着退休…

“陈琦，我知道你心里是怎么想的，但是这件事情你得学会用辩证的眼光去看。”陈文泽严肃的看着陈琦缓缓开口了，不把这些大将门的心思摆正了，陈文泽都不会安心的。

“首先，在技术研发和策划方面，技术水平你们是相当的，但是在策划方面的天赋和能力，马腾要略强你一些。这一点我想你也感觉的出来，不会否认吧？”

陈琦脸色难看的点了点头，陈总说的没错儿，自己只会按照陈总的吩咐去做，但是马腾每次都能拿出自己的意见和想法。

“好，那接下来咱们再说第二点。”

陈文泽缓缓说道：“你是我真正的核心，把整个公司交给马腾对于我来说远远没有交给你更加的让我踏实。”

听到陈文泽的这句话，陈琦感动的就差直接落泪了啊…

“陈总，感谢您对我的信任。”陈琦深吸口气，一时间都不知道该说什么好了。没错儿，相比而言自己和陈总要更加的亲近。

现在秦小霜也不在，自己理应尽快成长，帮助陈总挑起更重的担子。技术部门的工作是重要，但是其他部门的工作也不见得就不重要，维护工作更关键，毕竟维护工作出问题，那会员可就跑光了啊！

“你明白这个就好。”陈文泽欣慰的点了点头，“维护工作虽然是张东在主持，但是你也知道那个技术团队的实力和水平。再说了，这些人中可能还有不少都心怀各种各样的心思呢。”

陈文泽冷笑一声，“所以你接下来的任务，就是要利用一切可以动用的力量和资源，把这个运营维护技术团队和张东一起带起来。”

“现在你的职务已经是公司的副总了，很多资源你都不必请示我直接去用。另外，那些藏在我们公司里的害群之马，也该是时候把他们都揪出来了…”

听到陈文泽的话，陈琦的呼吸越来越急促。陈总还真是厉害啊，如此当紧的关头竟然还有时间和功夫布这么大的一个局。这要是成功了，那盛源的根基可就是彻彻底底的稳住了啊！

“陈总，您放心，我已经知道该怎么做了。”陈琦重重的拍了拍自己的胸脯，和陈文泽严肃的保证起来。

“知道就好，那么接下来的事情，就看你的了…”

当天晚上，这则消息便传遍了整个盛源公司。技术部门正式划分为技术研发部和技术维护运营部。

研发部门的主管，是马腾亲自带队，成员也都是核心成员。

至于运营维护部门，则是交到张东的手里，成员都是公司的新人，如此一来，盛源高层想干什么，所有人几乎就都清楚了…