第767章 有问题找凯特(1 / 2)

日常系美剧 青丝回眸 1138 字 2023-08-01

深夜。

爱丽丝·格蕾的小灶结束后。

亚当回到了公寓。

凯特事先接过了亚当的电话,前后脚到。

没的说。

先深入交流了一下最近彼此的身体情况。

这是亚当的职业病。

当医生久了,看到人,就想先帮着检查一下。

所谓医人者难自医。

凯特和亚当相处久了,自身又是高级警官,也有了几分帮人做基本诊疗的本事。

亚当可以通过凯特,变相自我体检。

一套流程如丝滑流畅。

两人的身体都非常的安康,这让他们都很喜悦。

毕竟,健康是福嘛!

“怎么了,今天情绪不太高啊?”

双向体检之后,亚当开始关心凯特的心理健康。

“这还不算高?”

凯特没好气。

“嗯。”

亚当很认真的点头:“这已经跌破你平时的平均水平线了,你骗不了我的,肯定是最近有什么事情让你心有郁积,才会这样的。”

“……”

凯特不想说话了。

虽然早已知道亚当的天才和不同寻常。

但亚当这种连她的情绪高不高,都能通过统计数据,在大脑中画个表,随时记录,敏锐发现她的情绪异常,简直太夸张了。

如果这个情绪波动很大,倒也算了。

可是这个情绪波动并不算大啊。

“说说吧。”

亚当打趣道:“总不能是我让你不开心了吧?那我要检讨,并且做出真诚又努力的道歉行动。”

“别!”

凯特一听,连忙阻止道:“不是你的原因,不需要你检讨道歉,我承受不起……好了,我说还不行嘛!”

“我听着呢。”

亚当笑道。

“是最近我一个同事弗兰基离职了。”

凯特一边双手按着亚当的手,一边解释道:“你也知道在警局这些执法机构中,女性是很少的,做的好的,就更少了。”

“所以这个弗兰基走了,让你有些感伤?”

亚当恍然,随口道:“为什么走了?被歧视还是被骚扰?”

在美剧世界中,女性雇员被骚扰被歧视,是非常普遍的。

特别是在一些特殊部门,更是无法掀开的黑暗。

凯特为此唇亡齿寒,物伤其类,也是很正常的事情。

“没说。”

凯特摇头:“弗兰基的情况更特殊一些……”

说道这里,她犹豫了一下,想到上次见到亚当那个好朋友朱诺和凯伦,沉吟道:“她和朱诺、凯伦她们有点像……”

“……”

亚当嘴角一抽:“所以她更受歧视?”

“听说是。”

凯特点头:“她最近和一个专业监护人好上了,那个专业监护人的生意越来越好,见弗兰基工作的不开心,就邀请她一起工作。”

“专业监护人?”

亚当眉头一皱:“这里面的水很深啊,那个专业监护人不会是因为看上弗兰基的人脉关系了吧?”

“应该有这一部分原因。”

凯特点头:“毕竟她们干这一行,经常需要调查一些事情,有弗兰基的警局关系,会非常方便,而且弗兰基的工作能力也挺强,换了工作,我想也会很快上手,帮上她大忙的。”