沉跃英在李卫东看到她的时候,她也看到了李卫东,并拍了拍旁边的亲家母的肩膀,示意她向这边看。
刘锦慧在旁边向她们挥着手示意,并向着出口的方向走了几步。
当海关的安检部门需要李承文脱帽检查的时候,李卫东才看清亲爹头上缠绕的一圈绷带。
虽然电话里只是说缝了两针,但是看着这个包扎的气势,好像还蛮严重的样子。
“你爹头上怎么还有伤?”刘锦慧看到李承文的样子,有些不解的问道。
没等李卫东回答,老丈人刘永良也摘下了鸭舌帽,露出脸上被打留下的青红色痕迹。
“我爸脸上怎么也有伤?”刘锦慧有些惊讶的问道,好像想到了什么似的,脸上的惊讶更浓了。
“他俩不会打架了吧?”刘锦慧问道,她想象不出,公公和亲爹头上的伤,除了两人互殴还能怎么来?
“想哪去了?他们像是打架的样子吗?”李卫东指着两个互相拉扯着出来的老人说道。
刘锦慧看公公和亲爸亲密样子,怎么也不像是敌人,更像是战友。
刘锦慧满脸疑惑的看着李卫东,要让他解释一下,毕竟李卫东说这话的时候,其实在表明他知道这事。
几人出来的很快,没有给李卫东向刘锦慧解释的时间,四位老人就已经走出安检口和他们会合了!
李卫东挨个问好,尤其是在老丈人和亲爹身上,仔细的打量了一下。
还好,看起来精神状态都不错,除了身上有些挂彩外,其他没有什么损失,更何况还能有力气抱着李谦和李睿,说明身上没事。
“唉,都多大的人了,还动手打架,真当自己年轻呀,你自己打也就罢了,还带着亲家公一起,你看现在像什么话嘛!”沉跃英看自家老头的样子,有些抱怨的说道。
当然沉跃英这个抱怨不是真正的抱怨,而是向孩子,尤其是刘锦慧表达一种心态。
很类似于一种状态,他们想要干一件事情,首先会给孩子商量一下。
这个时候,作为孩子的你,就应该知道,家庭的责任需要你来扛了,你已经成为父母的依靠。
“爹,爸,你们这是怎么回事,好端端的怎么去打架,还打的这么厉害,头都打破了?”刘锦慧担心的问道。
爹是公爹,刘锦慧随着李卫东叫的,这样也好和自己的亲爹区分。
“没事,就是包的厉害,其实就破了点皮,放以前根本就用不着缝针!”李承文无所谓的说道。
随后李承文把过程复述了一遍,和李卫东听到的版本基本差不多。
只是老李同志着重强调了他和原石店老板的约定若是这块石头开不出翡翠,保准退钱退货。
不过这只是口头约定,现在什么也没开出来,黑店老板自然不承认,毕竟承认了也就意味着损失了三千。
李承文觉得自己这三千块钱花的太冤枉,自然也不会善罢甘休,两方越吵越凶,越骂越厉害。
虽然导游兼翻译没有把那些无言会语翻译出来,但全世界的“问候”都是相通的,不用听说的是什么,只凭语气就能判断出来,不是什么好话。
最后争吵的已经严重影响了黑店老板做生意,所以老板才出此大招,让店里的打手队出手。
以前他们也不是没有遇到过这种情况,只是护卫队往外一站,这些想要退钱退货的买家,就识相的离开。
只是他们今天碰到了硬茬子,这些护卫队刚出现,想要推桑李承文、刘永良二人,就有几个壮硕的小伙子,从旁边的游客群里出来,直接就按倒了几个护卫队的员工。
然后双方就展开激烈的肢体博弈,有的挂彩了,有的骨折了,然后全都进了医院,还被治安部门问询。
按照黑店老板的一贯套路,这个时候找治安部门疏通一下,解决这种事情太容易不过。
不过让黑店老板想不到的是,在医院里还没有处理好伤者,原本对他们和善的治安部门,立马变了脸色。
并且迅速对他们进行控制,生怕他们逃跑,完全是对待犯人的嘴脸。
直到医院门口出现了几辆车,来了两拨人,虽然这些人,黑店老板不认识,但是看他们的气派,还有治安小头目点头哈腰的样子,他就意识到问题的严重性,今天是踢到铁板上了。
想要再赔礼道歉,可惜已经没有机会了,李承文一行已经离开医院,而他也被治安部门控制。
按照李承文的说法,这些人来了之后对他们很客气,先是很官方的表达了一番歉意,然后承诺一定会严肃处理黑店老板的欺诈行为。
最后又安排李承文和刘永良,及一众保镖到仰光最好的医院检查,以确保万无一失。
虽然自始至终,安排这一切的两个**oss都没有出现,李承文直到此时还不知道,他儿子到底是找谁来处理的这件事情!
“是谁,你就别管了,咱们赶紧上车吧,明天一早去医院再做个检查!”李卫东也没有透露,这种事情只看结果不看过程。
“检查什么呀,在那边都检查了一遍,那些乱七八糟的结果都在包里放着呢,一会拿给你看!”
李承文拒绝的说道,为了三千块钱引起的争斗,最终检查费都不止这些,也不知道这个架打的到底值不值。
几人在机场怕影响不好,也没敢细说太多,直接上车离开。
李承文和刘永良头上带伤,不适合出门,整天在家里呆着。
回国内就更不能回去了,顶着这副尊容回去,若是被记者拍到了,简直就是一场灾难。
这段时间让李卫东的生活规律了不少,每天早晨起来散步吃早饭,然后去公司上班处理各种文件,晚上回来吃饭散步睡觉。
周而复始!
得益于李卫东的勤勉,不会出现因为签字而耽误时间,公司组织机构变革的进度在有条不紊的推进中。
现在李卫东可以随时宣布,这些部门的成立和各部门领导的任命。
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