“既然是需要人才，那为什么还要……”

“为什么还要打压他们？”肖永胜笑呵呵地说道，“这你就不懂了，我就拿你打个比方吧。如果我们公司希望你来任职，你会不会来？”

丁蔷想了想，道：“如果工资够高，我肯定乐于效力。”

“那我再问你，如果我让张伟当你的主管上司，你会不会同意？”

丁蔷想了想，摇了摇头。

虽然两人的实际年龄差不了多少，但在她看来，张伟不过是个没长大的小屁孩。

不因为别的，只因为张伟的级别比她低了两个层次，而且这辈子可能没有追上她的希望。

就算追上了，那她也是大前辈，这是资历不同造成的必然结果。

“连张伟你都不乐意，那如果是其他人呢？可能你更加不会乐意他们的管理，”肖永胜继续说道，“但这样的话，你怎么能够很好地为我们公司服务？我们总不能给你一个人设立一个部门吧？就算给你一个部门，你又怎么保证你有足够的管理能力？”

丁蔷明白了。

所有公司、企业，都想要有才能的人，最好每个人都是天才。

但往往最难管理的，也正是这样的人。

因为天才通常都有点心高气傲，有脆弱但却不容易放下的自尊心。

所以幻想科技就想了这样一个办法，他们想必已经张伟达成了某种协议，甚至已经招揽了他。

肖永胜会让幻想队大获全胜，然后再对其他队伍中，合适的选手进行招揽，进入公司后成为张伟的属下。

因为被张伟“碾压”过，所以管理起来恐怕也会比较省心。

这才是幻想科技的最终目的。

“所以……你们会操纵比赛？”

肖永胜若无其事地说道：“不不，这怎么可能呢？再说张伟他们的实力我还是比较放心的。调查一下别的队伍，不过是为了知己知彼罢了。”

丁蔷却一点都不相信他的话。

如果张伟和幻想科技达成了协议，那么幻想队明天如果真的失利，肖永胜会不想办法操纵比赛？

这对于唯一的赞助商来说，安插一两个人在筹备组，获取点比赛资料什么的，还不是轻而易举的事？

丁蔷突然有一种被欺骗的感觉。

她今天算是真正见识到了，什么叫做无利不早起。任何商业行为，最原始的出发点只能是自己的利益。

可笑她在不知不觉中，变成了他们利用的工具。

见她脸色有点不对，肖永胜又笑着说道：“你就放心吧，我们自然不会让你难做，更不会毁了你的名声。该你出面的时候，你该怎么判就怎么判，就一切OK了！”

事已至此，丁蔷觉得也只能这样了。

就算她现在愤然离去，就能阻止这场有可能不公平的比赛继续进行吗？

这明显是不可能的。

走了她一个丁蔷，肖永胜马上就能找两个代替她的人。

在强大的资本面前，个人的力量是那么薄弱和不堪一击。

不如当做什么都不知道，睁一只眼闭一只眼，这事很快就过去了。

……

丁蔷走了之后，肖永胜打开刚才合上的电脑，继续挑选在这次比赛中表现优秀，又有招揽可能的选手。

作为幻想科技的一个中层管理，他也不知道总公司找这些人做什么，不过长年的工作经验告诉他，上面安排下来的任务，只需要想办法好好完成就行了。

问太多为什么的人，没有什么好结果。