第二天上午，于东被一阵敲门声吵醒，随后便听到几个女孩子的声音，叽叽喳喳的像是一群麻雀，于东能认出来其中有宁婧和李冰的声音。
过了一会儿，程砚秋朝屋里喊了一声“于老师，我跟婧婧她们出去玩儿了。”
随后，整个屋子就变得安静下来。
于东揉了揉眼睛起床，先拿起床头柜上的手表看了眼，才八点不到。
这大冬天的，七八点钟天刚亮，这些小女孩可真有劲。
不过宁婧这几个丫头还是有良心的，至少还知道给于东带早饭。
吃过早饭，于东去了办公室，刚上二楼，便碰到了吴常新。
“哎，于东，真巧，正要去找你。”
于东揉了揉脑袋“校长你找我有什么事情？”
“有点私事。”吴常新笑道“我有个外甥，在扬州大学读中文系，他呢写了一篇，我想让你帮忙看看。”
“是么？”于东饶有兴趣地说道“扬州大学中文系……那应该是以前扬州师范并过去的吧。”
“嗯，没错。”
“那他还是飞雨的直系师弟啊，怎么没让飞雨看看？”
“飞雨说让你看，说什么他要避嫌，我看这小子是故意躲事。”
“他肯定是故意躲事，回头校长你应该狠狠地批评他一顿。虽然这是私事，但是以小见大，窥一斑而知全豹，这家伙在工作上肯定也缺乏积极性。”于东开了个玩笑，随后又说“那行，校长你把你外甥的拿给我看看。”
“带来了。”吴常新从公文包里掏出一沓稿子来，递给于东“稿子有点多，你闲的时候看一看，不急，不急。”
于东看着手里的稿子，咽了口唾沫，心说怪不得毕飞雨这家伙躲事，原来吴校长这外甥是写了一篇巨著啊。
这么厚一堆稿子，少说也有二三十万字了。
不过既然都已经答应了，自然没有反悔的道理。
“行，回头我找个时间看看。”
“那就谢谢了，年前约个时间去我家吃饭，回头我约一约飞雨他们几个。”
“行。”于东撇撇嘴，活是他一个人干，饭还要带毕飞雨他们几个憨货吃，根本没天理。
带着稿子去到办公室，见还有些时间，于东便准备看看吴常新外甥的这篇。
作者的名字叫魏鹏，就写在第一页，于东想了想，没什么印象。
一开始，他是带着老师批改作业的心态看的，不过看着看着，态度就变了。
故事挺有意思，讲了三个大二的学生，因为痴迷武侠，约定一起走出校门闯荡江湖，一路上三人想着行侠仗义，却总是以出糗告终，不过每次都误打误撞做了些好事情。
中途他们还遇到了个老叫花子，花了五十元拜师费，成功加入了“飞侠派”，后来一直以飞侠派弟子的身份闯荡江湖，甚至还协助警方破获了一起绑架案，上了当地的新闻，为他们飞侠派扬名了……
看到这里，后面还有不少，不过于东办公室的门被敲响了，是吉米跟余量。
“在看什么呢？这么认真，敲了第二遍你才反应过来。”吉米笑道。
于东扬了扬手里的稿子“老吴外甥写的，还挺有意思的，写法新潮，故事有些无厘头，嬉笑怒骂中带着一点热血，这小子有点儿天赋。”
“能得你这样夸赞，看来这小子确实不简单。回头余量你联系一下，看能不能提前培养。”
于东看着手里的稿子，笑道“这书其实挺适合在网站上发表的，很符合现在年轻人的口味。”
“那就这么办了。”吉米抚掌道“你把稿子给余量吧，后面让余量联系。”
“我还没看完呢，等我看完再说。”
于东把稿子放下，正要给吉米他们倒水，却忽然想到什么，拍着脑袋说道“唉，光顾着看稿子了，忘了打开水。老吴那里应该有开水，我去弄点。”
余量一下子接过水瓶“没事，我去吧，我跟吴校长也挺熟的。”
……
等到水弄来之后，于东招呼余量坐下，“今天上午咱们三个不聊别的，就聊一聊深空音乐的事情。”
深空音乐开起来之后，一直都没有掌舵人，还是余量兼着这家公司的总经理。
听到于东说这事，余量立马表态“老板，我认为，应该立即找一个专业一点的人来管理公司，不是我不揽活啊，实在是有心无力，顾头不顾尾。现在深空音乐发展不如意，我责任很大。”
于东翻了个白眼，“今天咱们三个一起开会，又不是说要问责谁。深空音乐的责任当然也不在你，是我跟吉总的问题，我们没有用心思。新的总经理，年后肯定要找，但是不能急，要找就找个好一点儿的。”
“谢谢老板理解。”
于东摆摆手，又说道“我是这样想的，内地流行音乐人才的储备不如香江和宝岛，所以我们首先要把两地储备的音乐人才给拢到深空来，靠着这些人才打下市场，然后再培养内地的流行音乐人才。”
吉米点点头“确实，短时间内，想要在内地开发多少流行歌手也不现实，内地的流行音乐氛围还是差了点，发展好的反而就是摇滚。但有个问题，就是现在香江和宝岛的唱片业已经非常成熟，我们想要插进去并不容易，一个滚石扎在那里，就够我们玩的了。任贤奇就是个活生生的例子，明明我们已经跟他谈得差不多了，但最后他还是受到滚石召唤，跟滚石续约了。我们深空的品牌效应，在音乐界，还不够用。”
于东笑眯眯地端起茶杯，却没有急着喝水，“我们公司不就是这样做起来的么？当年，我们签下莫言、余桦他们的时候，还没想过他们能帮公司赚钱呢。”
“这不一样啊，当时有你撑着，一部《第二世界》就够公司吃的了。现在不同，你又不做音乐，我们想要打造品牌效应，就只有去签那些已经成名的歌星，但是困难重重，而且代价很大。如果把主要精力放在挖掘新人上面，虽然成本低，但是收益无法保障。”吉米分析道。
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