1027、像蒲公英那样散落四方(2 / 2)

还赶紧挥了挥手:“不是要你们捐钱捐股份,毕竟我是创始人,我回馈社会的方式不一样,而是希望你们能走出去,一家游戏公司,你能够带着在这里学到的所有东西,到一个新的地方去开辟新的产业领地,带动更多人创业就业发展,十家,百家公司团队,到不同的地方,就像种子一样生根发芽变成参天大树,而不是一直呆在高新产业园,把这里变成到处都是百万富翁亿万富翁……”

怕有数千人聚集在食堂外的长廊台阶周围。

这时候还是不可避免的发出一大片议论纷纷来。

总有机敏的,又或者是干脆情不自禁,举手鼓掌,其他人才好像如梦初醒,哗啦啦的赶紧跟上。

这应该算是有情怀了吧。

老板做到这种规模地步,还这么有情怀,很显然企业的未来就很宽广啊。

所以赵德柱一举手,整个场面又立刻安静的倾听:“没错,游戏公司只是第一步,因为你们独立出去最容易,在天南海北无论是地方政府的科技园,还是高校的创业基地,都会很欢迎你们这样能带来税收,带动就业发展的企业,我们也会把所有产业园和我持有的股份,转赠给当地换来最好的支持政策,你们未来的发展肯定会比在这里更强大,因为你们很可能是某个省某个市最强的游戏公司,比在这里跟几百家公司抢夺资源更轻松,但同时我也会警告你们,这种过于舒适宽松的创业环境没准儿会让你们习惯吃老本,慢慢就在整个产业中掉队了……”

议论声真的是再次四面八方都起来了。

只是游戏团队的成员们难免开始激动起来。

当他们习惯了在原有架构里面忙活以后,突然变化的确很不习惯。

但真的把目光放长远些,这分明就是放这些成熟团队出去单飞,以前还要受到这样那样的限制或者不得不分享资源。

现在完全可以是放出笼的猛虎!

一家年产值上亿的游戏公司,独立以后如果一部分股份是某地政府或者高校,那种支持力度的倾斜,会带来什么样的结果?

创业团队最稀罕的办公场地、住房、车辆、税收等等,都会最大化的优待。

这背后都是巨大的收益!

这就等于是明星经纪公司,把练习生捧成明星了,转手却不要一分钱违约金,去吧,自己单飞赚钱去吧。

而且还把各种赚钱架构渠道保留着的。

手机游戏已经形成了完整的手机助手商店上线流程,在哪里办公都不影响游戏运行上线。

这回是游戏公司的员工们忍不住带头鼓掌了。

赵德柱自己也给自己鼓掌:“我为什么要这么做?”

大家嗯嗯嗯的都满脸好奇。

听他摊开手:“两百多个游戏团队,你们长大可以自己出去赚钱找吃的了,后面游戏高职每年还有几千人就业,把位置让出来吧,而且十年、二十年、三十年都一成不变的生活,你们也会厌倦,我更不想变成个几万人的大游戏公司,管理起来烦死了!”

肯定很少有人听到过这种级别的大老板,居然抱怨人太多,管起来很烦。

顿时一片哄笑。

可又相信赵德柱说得是真的:“微软的问题,企鹅的问题,大公司病我想大家比我更清楚,我不希望走到那一天,所以接下来TM、WB,甚至我的西南铁军,你们都会面临这样的拆分,不是背后支持你们大家发展壮大,而是总部放手让你们去独立,去改变你们在各个行业中看到的缺陷,去展现你们自己的能力创业发展,甚至反过来跟我们竞争,早出去的肯定先吃肉,后面上的估计连喝汤都够呛了。”

大公司到处都有,别人都是在做大做强的做加法,赵德柱居然是做减法。

可每年高职院校都会朝着整个体系贡献数万毕业生,更不用说顶尖层面都来自各大名牌高校的尖子生们。

这种扩张速度很恐怖的,只有进没有出,那不就是死水一潭了?

不少人已经咂摸出来,情不自禁的点头。

赵德柱还是有点动感情:“我的兄弟姐妹们,感谢你们成为这里的一部分,我很荣幸能够跟你们在一起奋斗过,但就像当初你们来这里跟我一起创造今天的奇迹一样,是时候你们去带领更多人自力更生了,即使我们未来可能是竞争对手,但我们的内心从未远离,谢谢你们。”

不少员工都热泪盈眶了。