年会的举行在某种意义上是可以调动员工积极性的。

要不然这些年也不会越搞越热，越搞越浓重了。

这一次白烨研究所的年会因为媒体的参与也是宣传的十分到位。

不过，现在的白烨研究所已经不是当初那个小破楼，更不是那个刚刚小企业，现在人家是国际大企，虽然不是国际上资本最大的，市值最高的，就连和强生集团比起来都可能比不上。

但是！

有一点是所有人也比不上的。

那就是股份！

白烨拥有了所有集团超过百分之五十的股份，而且是世界上唯一一家产权独立的大型世界五十强。

这就很难了。

世界上哪一家集团不是交叉发展的企业，当然了，凡事儿是有例外的，比如洛克菲勒家族下属的那些石油集团，还有钢铁大亨，等等，依靠资源依然是世界上最大的财团。

而白烨拥有的产权和专利，全都是独立的。

不管说制衡集团还是现在的东临集团都是如此，所有的产权和专利都是独立的。

而且，最可怕的是，白烨现在还拥有着很多集团的股份，就是这一次依靠世界白烨骨科协会火起来的一些公司，为了抱着大腿不放松，主动给白烨送去了一些股份，邀请白烨做技术股东。

白烨没有拒绝，行业的发展本来就不是一个人可以做好的，而且这些企业都很不错，没有太多的势力纠葛，发展起来倒也不是什么坏事儿。

甚至，白烨觉得辛迪斯组织都不是一个坏的组织！

假如辛迪斯如果能一直秉承初心，一直不断的更新技术，整合资源以后的效果一定是更加好的，而取得的效果也一定是更加显著的。

可惜他没有这么做。

毕竟，初心是最难的，也是最容易忘记的。

白烨甚至都不能保证，自己能否一直如此。

有时候最难走的路并非最艰难的路，而是繁花似锦充满无数诱惑的路。

能力越大，你手里的资源也是越多，面对的各种各样的诱惑也是如此。

就比如昨晚，白烨亲眼看见几个昨晚年会的明星投怀送抱进了某一位高管的车里。

这些东西，都是你情我愿的事情，白烨对于别人的私生活不想太多的干预。

第二天的时候，白烨研究所年会成功登上了各大媒体网站和门户的首页，年味越来越重的中国，这一次年会也是提前让大家意识到春节就要来了。

各个企业的员工看到之后，纷纷在朋友圈转发，提示自己的领导：快过年了，也该发举办年会发奖金了！

当然了，年会可以不举办，但是奖金需要到位了。

如愿以偿的是……

诸多领导也看到了这一则年会的消息。

看完年会之后，诸多领导立即组织高层会议，会议上高度传达了创新自强的会议精神。

会议举办之后，第二天，公司组织员工进行年会。

年会的主题是：“奋斗是青春最亮丽的底色！”

这是领导人说的话，必须要贯彻落实。