“我，总裁。”。

“是的，有什么问題吗。”，陈康杰笃定的给出答案。

“不是，不是，这，，，是我从來沒有想过我能，，，能干这个，我就是个，，，学技术的”，叶堂森吞吞吐吐的说道，看得出來，陈康杰的建议的确出乎他的预料。

“我知道你是学技术的，我们国家现在的许多领导也都是学技术的，可是这不影响学技术的可以成为一个好的管理者”。

“我真沒想过我，，，我能干好，这太突然了”，叶堂森还是沒有回过神來。

“沒想过可以慢慢想，反正我只是推荐你，你也有另外选择的权利，我们是双向选择，而且我相信你能干好，从刚才你的言谈就知道你一定能干好”。

陈康杰即便爱才，也得给人家选择的权利，强迫是行不通的，强扭的瓜不甜。

“谢谢你的信任，不过这个事情，，，，我得考虑一下”，叶堂森依然保持着谨慎。

这是一个沒有被利益冲昏头脑的人，是一个保持谨慎之心的人，这点是让陈康杰看重的：“当然，选工作就像娶老婆，意义重大，责任重大，会影响一辈子，慎重是应该的”。

将选工作比喻成娶老婆，从陈康杰的嘴里说出來，让叶堂森总觉得有点不对味，陈康杰还是太小了。

想是那么想，说他却不会那么说，“是的，是的”。

“那你就考虑几天，等过段时间欧阳总裁从外地來了，你们再商谈，我是觉得这个机会不错”，陈康杰做了最后的结束语。

叶堂森只在六只住了一夜就回了省城。

黄振华还以为介绍叶堂森去只会给他一个总工程师或者副总工程师的职位，沒想到居然陈康杰会推荐一个总裁的位置给他，毕竟叶堂森只是技术出生，沒有真正做过管理。

黄振华第一句从叶堂森的嘴里知道这个信息，起先还以为陈康杰是给他这个省委书记面子，随后三秒钟就自己推翻了自己的想法，陈康杰绝对不是那样的人，否则也不会每次打电话都明里暗里“批评”他这个省领导。

“这个机会你可要抓住啊，说得不好听，你们冶金部的部长手里掌握的资金还不一定有这个总裁职位掌握的多，孰轻孰重，你该明白”，黄振华帮其分析道。

“所以我沒有拒绝，只是说要考虑一下，我其实是担心我做不下來，这里面牵扯到的利益斗争太多”，看來叶堂森还是看到了里面的核心困难的。

“呵呵，能看到这点，就证明人家沒选错你，他们外资企业是沒有行政级别，否则你这个职位起码也是个正厅级”，黄振华对这个远亲调侃道。

1993年的元旦节，欧阳震华处理完国外的事情之后來了黔州，这次谢又荣也陪着一起來。

陈康杰第一件事就是将叶堂森推荐给他，叶堂森在黄振华的鼓励之下，也下定决心要來中华未來冶金集团，他返回首都之后，一方面收集信息，一方面做好离职的准备。

欧阳震华第一次和叶堂森见面，即便陈康杰事先提醒过，还是被他的“和尚”外形吓一跳，陈康杰告诉他，其他公司的负责人可以看起來斯文儒雅一点，冶金集团的负责人就需要这样的，看起來凶悍一点好，换句话说，这点变成了叶堂森的一个小小的优势。

欧阳震华走了个过场之后，也觉得叶堂森是合适的，就这样，叶堂森变成了手里掌握着450亿rmb的大型冶金集团——中华未來冶金集团的一把手，按照叶堂森的意思，等中央的政策落实下來之后，准其将公司迁往赣南，其余的公司班底由他自己组建，完全给他放权。

元旦节前后，中央高层进行了一场大讨论，就是稀土资源要不要垄断在一家公司的手里，赞同和反对的声音都很大，理由也够多，国内国外的都搬出不少，还有人说，即便要垄断，也应该要垄断在一家央企的手里。

后來一个赞同的高层反问了一句，“哪个央企现在能拿出那么多资金來保证下面的利益，那个企业能以现在的双倍价格收购所有的稀土，哪家，找得出來我就支持你们”。

“难道我们的资源就要掌握在一家外国企业的手里吗。”，一个反对的声音问出了一个尖锐的问題。

“香港是外国吗，港资能等同于外国吗，说这句话的人居心叵测，常识都沒有的卖国贼”，老首长听到那句话之后，拍案而起，大发雷霆。

一句反问，将那些反对由陈康杰他们來整合全国稀土资源的声音压下去，最后由中央和国务y向全国发布了一个《关于各省整合全国稀土资源的指令性通知》，随后又发布了一个《关于授权中华未來冶金集团整合全国稀土资源的原则通知》。

两个通知里面规定，自下发之日起，全国不再发放新的稀土矿产开采证，全国的稀土资源开采全部由中华未來冶金集团协调整合，开采证也授权给他们代为发放，当然，对中华未來冶金集团也有约束性的规定，那就是中华冶金集团的收购价格必须不低于现在价格的两倍，且总收购金额不能下降，只能随着物价上升而上升，换句话说，这就规定了，如果稀土产量减少，收购的价格就必须增加，否则沒法保持总收购额。

对这个规定，叶堂森有些紧张，陈康杰却一笑置之，这算什么，只要这些东西自己的手里，就能让价格数十倍，数百倍，数千倍的增加，两倍三倍就根本不是问題，都能从鬼子和棒子的身上捞回來。

规定里面沒有硬性规定那些稀土只能卖给中华未來冶金集团，这是尽可能避免国外的反弹，打算将那些反弹的意见交给中华未來冶金集团去处理，换句话说，就是交给陈康杰去处理。

实际上也沒有必要再做那样的规定，所有的稀土矿产开采证都委托给额了陈康杰，这就从源头上决定了开采出來的稀土只能销售给中华未來冶金集团，否则根本拿不到开采证。

文件里对政府行为有规定，各省各市都要配合规定的落实，协调好当地的企业，特别是严厉打击无证开采，对于海关部门，有特别提到，要监禁和杜绝稀土产品的走私行为，这一条是陈康杰要求加上去的，要是国门关不严，自己的举措就会大打折扣。

自从通知一下发，叶堂森就忙得脚不沾地，又是要搬迁企业，又是要往别的省份设办事处。

虽然说公司总部设置在赣南省的南州市，但是并不代表其他省份的事情就不要管，基本上要在十几个省开设办事处，督促当地政府配合执行，还要在当地开收购点，建立储藏基地，况且人手又不够，简直忙得焦头烂额。

为了提高效率，加快进度，解决人手不足的困难，叶堂森从冶金部挖了四个同事出來。

欧阳震华给叶堂森开出的年薪是两百万，并且每年增加不低于百分之十，其他的人事权也交给他，所以叶堂森选什么人，任命什么职务，甚至于给多少薪水，都是他自己决定，为了将以前部里的同事挖出來，叶堂森将他们的年薪从5千提高到了十万，直接就是他们以前在冶金部的二十倍。

这四个人，有三个被他任命为赣南省之外的另外三个最重要省份的办事处主任，还有一个担任巡视经理，帮助和督促其他省处理一些具体问題，他们四个人都对这个行业十分的了解，不容易被下面的人蒙蔽。

叶堂森之所以要重要这四个人，还有一层意思，这四个人都是他信任的，这些办事处经理每年将花费数亿到数十亿不等的采购款，要是沒个信任的人，叶堂森还真不放心，他是总裁，出了什么问題，将付主要责任，欧阳震华只会找他的麻烦，别以为那两百万的年薪是那么好拿的。

叶堂森前往南州市出任这个职务，是有可能要面临危险的，在他们招聘的时候，熊自强专门给他挑选了50名退伍兵组建了一个保安部门，他们要保护公司总部的安全，也是为了保护叶堂森的安全，各地的办事处也委派了十名保安，保护各省办事处的安全。

在公司的管理上，欧阳震华只派驻了一位财务经理，作为日常资金进出的一个监管，同时因为叶堂森不懂财务，这也算是他的一个重要帮手，那么大额的资金，每个月光说报表就是一个十分困难的工作量，这样就能将叶堂森从恼人的财务报表中解脱出來，专心与外部事物。

总而言之，不管起步是多么的艰难，不管会遭到各地多大难度的阻碍，中华未來冶金集团的业务总算是在蹒跚之中缓慢开展了，至于未來会遇到什么荆棘和艰难险阻，目前还不太清楚。

陈康杰将中华未來冶金集团的事情交给了叶堂森，他自己开始将重心转移到黔州的煤化工项目上，这边的项目也该上马了。