当面对决的时候，白虎舰队一时不查，被对方声东击西的直接突破了防线，近距离作战，导致五艘云舰被打的重度损伤只能退出战列，近十艘损伤不太严重，还有一艘运气不好的运输舰被直接打破了动力源殉爆。
不过对方也不好受，过百人的金丹修士，一战之后直接折损了三分之二，几个金丹巅峰期全部战陨。
要不是后期这帮人直接跑路，白虎舰队又忙于掩护几艘受损比较严重的云舰没有追击，估计白虎舰队的战役结束还要早于凤凰舰队。
不过现在就是白虎舰队收起所有云舰，开始追击对方的逃跑部队了，一路都是打打停停，对方明显知道如何躲避追踪，好几次让白虎舰队那边追错了方向。
龙堂总指挥王岚已经提交了后续支援指令，本部待命的玄武舰队会抽出一半云舰分两支赶往支援，而现在发给李提督的通知就是让他赶紧收拾完，回归龙堂本部。
李提督拿着龙堂发到的回归指令，感觉有点突兀，以往派遣出去的话，不会特意规定返回时间，都是按着现场情况来算，这次的回归指令居然明确凤凰舰队在接到指令以后三个时辰以内必须返回。
想了想，李提督暂时没有联系龙堂那边的想法，估计是有事情发生了，当然没有直接告诉他的话现在联系估计也没用。
匆匆下来看了一下神剑堂主峰，就又只能赶回旗舰坐镇的李提督也没多郁闷，他很快就向整个舰队发出了回归召集时间，同时也召集侍从官一起开始布置回归后续安排，怎么也不可能什么都不留守神剑堂就回去了。
于姐一行人也很快就接到了限期返回指令，看来他们不输于李提督后续计划里面留守的人员。
“怎么可以这样，说好的自由活动，结果才多少时间就要返回了。”
接到消息的芙兰一下子激动起来，要不容易找到机会出来外面转转，这去除半路上一直舰队里面坐舱室里面，下到地上才不到三个小时吧。
回头看着于姐他们好像也有点失望不已的神情，芙兰连忙接通于姐的通讯“于姐，要不我们之间不会去了，等着找到藏书阁再回去，我想李提督少我们一个小队也应该没什么问题的。
而且后续找到藏书阁也算是大功一件，我们也不会有大责任的。”
于姐没有第一时间回应芙兰的通讯，这个大小姐背后有部长级人物撑腰，或许这次延期返回不会受责难，可是他们不行。
因为他们本来就是研究部附属人员组成，并没有正式加入龙堂，还算考察期里面的龙堂编外人员。
特别是最近几次大清洗，于姐可是好几次看到龙堂内部人员都因为各种问题被当场给送走，从此再也没看到过。
这会还是战场上，战时纪律可不是说笑的，李提督或许最后奈何不了芙兰，不过他们这只研究部下属特别小队估计就悬了。
隐晦的给队伍里面几个女队员打了一个眼色，很快收到指示的几个女队员就上前拉开了芙兰到一边好好解说去了。
“于姐，怎么办？”
打发走了芙兰，边上的小队副手也过来询问，毕竟这次出来小队就是为了赚积分的，结果于姐那边独断专行的领了寻找藏书阁的任务，下来三个小时都浪费在这山头上面。
之前因为还有着最后肯定能找到的想法在，所以还能安心继续寻找，可这限时回归命令一传达，小队成员的心思就浮动了。
虽说还有一段不短的时间，可看着还剩下好多区域没有寻找，重复的劳而无功也让一部分队友很郁闷，正好命令下达，几个队友就鼓动副队长过来问问，看是否可以去其他地方碰碰运气。
于姐也知道底下有点不安稳，看着其他部门的小队在各自的收获多多的时候，就他们还在山头上乱撞，一点收获也没有，自然心里不平衡了。
看着围过来的队友们，于姐也感到为难，她其实也想过直接放弃这里，转到其他地方去，不过这会好地方都被一早占据了，想再过去可就会被敌视了，去那些偏远的地方又让她很不甘心。
这可是神剑堂啊，以往对于她而言高不可及的势力，这会正大开大门让她抢，只抢些边边角角怎么也让她心里过不去。
最后思索了一下，于姐回头说道:“好了，我明白你们的意思，不过这会去其他地方也晚了，我打算直接使用空间振爆弹，既然找不到，那就把它炸出来。”
听着陌生的名词，几个刚加入的队员有点莫名奇妙，不过身为副手的张伟倒是清楚，他上前最后询问于姐是否真的确认要使用，得到确认答复之后他就很快开始赶着其余队友离开这边山头。
于姐看着剩下的队员包括芙兰在内都离开了山头，她才又一次打开了空间箱。
本来她不想用出这个大杀器的，空间振爆弹，顾名思义是一种用来引发空间破碎的炸弹。
最早先这种炸弹是在研究部在探索空间通道时候的衍生品，因为主要用于每次打破空间，然后连接起两边空间的通道，都是一个爆炸模式。
既然是爆炸，那么就会有破坏威力，后续就有专门的人员针对其对于空间的破坏作用特意将其转化为攻击空间法阵的工具。
相比为了保证不干扰空间通道的形成，爆破威力受到一定的限制，现在为了可以攻破空间法阵的防御，自然威力被加到了最大，而破坏作用很快就会在神剑堂的山峰上展现。
一早让撤离的副手张伟给舰队那边通报了炸弹情况，毕竟空间振爆弹还是有一点危险性，于姐直到接到了回复信息以后，才开始组装空间振爆弹。
已经从空间箱里面取出的配件铺满了身边的草地上，随着于姐按照脑海里面智能模块提示的组装路线动手开始，舰队上面的李提督也优先安排人员查看具体情况。
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