第204章 变味了?(1 / 1)

南市的二手房行业,很快流传出一则流言,房产交易中心发生的老太老太买房被骗事件,从头到尾都是华良地产导演的一场戏。

其目的是断所有小中介的生路,达到吞并的效果,壮大公司规模,成为行业的龙头公司。

在世创地产前脚改变业务模式,采用控房源的方式,占据市场,华良地产后脚就跟上,甚至比世创地产更加疯狂,收下更多的房源。

谣言四起,越传是越离谱。

有人说,骗客户钱的是华良地产业务员。

有人说,客户被骗了十来万,棺材本都刮干净了!

更有人说,那两个老头老太被骗钱,气火攻心,一命呜呼了……

华良地产总部,董事长办公室里,魏华得知这流言,气得把手中喜爱的紫砂壶茶杯黑摔得粉碎,脸色阴沉得可怕。

房地产交易中心的事件,他早已猜测是出自王寻的手,目的是惩罚那些小中介公司。

最近往世创地产各分店挂售假房源,大部分是他们作为,目的是世创率先控房源行为,大大损坏了他们的利益。

炒房!大家都做,但没那么疯狂。

毕竟,资金有限,没有像世创那般大规模收房。

这不算可怕,可怕是他们签署独家委托销售的行为,房东只能给他们一家地产公司出售,给房东一笔不小的保证金,不能再给其他地产公司卖,压榨他们的生存空间。

当然,华良地产也没少干这事,还在世创地产所有的门店隔壁开设分店,有意无意地截取对方的客源和房源。

买房的人不是傻子,总会进行价格上的对比,防止被当做冤大头。

另外业主挂房源销售,也不只是挂一家公司,所以他们有很大的优势抢世创的资源。

可这次对方竟然把锅甩到了自己这里,魏华觉得实在是欺人太甚,敢情是觉得自己好欺负不成。

“老魏,这事情要解决,不然咱们在行业被名声就臭了!”何良说道。

“我当然知道,新入职的小中介公司人员,怕背地里都在说咱俩的坏话,彻底给那痞子跟背锅了,手段真阴险!”魏华恨恨地说道。

只是他忘了,那是他最先给世创找麻烦。

“我等会就找个小中介公司顶锅,把舆论压下来,不让事情发酵!”何良思索着说道:“另外也要反击,不然压在心中的气出不了!”

“嗯!一定要把咱们摘出去,不留痕迹可查,那家伙睚眦必报,手段黑着呢!”魏华提醒道。

“放心!我懂的!”何良说着,拿出手机拨通了一个电话。

……

南市世创地产自王寻接手之后,进行了一系列改革,公司业绩是蒸蒸日上,并且选定每月6号,所为公司的会议日,举行隆重的员工大会。

大会上除了对上个月业绩优秀的员工颁奖,给予证书和现金奖励,还有新员工欢迎仪式等诸多的活动。

世创总部的小礼堂,只能容纳五百号人,在职员工已经增长到八百号人,需要分批开大会,不然坐不下那么多人,也有一定的安全隐患。

王寻批示,跟有关部门报备,找个酒店包一个大包房开员工大会。

行政部得到指示后,立马着手安排开会的场地。

到了员工大会这天,所有人必须穿正装出席,拒绝衣冠不整入内,有行政部文员在入口处检查。

会议开始之后,还是老规矩,行政部文员当任主持人,开场白还是官方话语,说完之后便是对新员工的欢迎仪式。

“这个月有不少的家人,加入我们世创地产的大家庭,让我们以热烈的掌声欢迎他们!”

激昂的音乐响起,伴随主持人高坑的声音,引动台下雷鸣般的掌声。

现在世创公司的氛围,不再是以前死气沉沉,注入新鲜的血液,都是年轻人,显得更具有活力。

“下边念叨名字的新员工,请站起来让大家认识一下!”主持人说着,开始照名单念起了名字来。

每念到一个名字,台下都有人站起来,获得大家的掌声。

这些新人每个门店都有,所以作为同事,自然要给予掌声鼓励。

新人欢迎环节结束,自然到公司总经理上台致辞,总结上个月的不足,制定当月的业绩目标。

王寻上台之后,没有像之前那样,掌声稀稀疏疏,反而是雷鸣般掌声,台下的员工眼中闪烁着狂热。

他把手一抬,控场文员把音乐放小,便开始总结上个月的不足之处,勉励了几句之后,便制定当月的业绩目标。

话很简短,没有长篇大论,主要还是说重点便走下台了。

台下的员工们很给面子,爆发热烈的掌声。

接下来是颁奖环节,给上个月业绩优秀的门店和个人给予奖励,王寻和程勇等高层相继上台给他们颁发,顺便给他们五分钟正能量的演讲。

这些人的感谢话语,差不多都一样,感谢公司给予平台,感谢总经理王寻的信任,会继续努力创造业绩汇报公司等等。

王寻一直微笑点头肯定,给予掌声,内心却感觉无聊至极,又不得不如此!

轮到冯卫上台,介绍了自己是公司北区的区域经理,惹来一片质疑之声。

不过,待他的区域团队上台,大家顿时这是带人马加入公司,便明白了对方能成为区域经理的原因。

王寻再次上台,授予了冯卫区域经理,以及他手地下各门店经理们的聘书,正式宣布公司北区成立。y

为了打消公司原门店经理的顾虑,特意勉励他们公司拟定的是四大区域,目前还有空悬的位置,希望他们把业绩做起来,争一争区域经理的位置。

会议到这里进入最后一个环节,那就是各门店经理的团队展示,报本月门店的业绩目标。

这是程勇的建议,目的是让所有团队有上台的机会露脸,顺带锻炼他们的脸皮,别碰见人多就紧张怯场。

待主持人念到的门店和经理的名字,台下员工用热烈的掌声欢迎,经理带领着门店业务员,一路小跑冲上舞台来展示团队风采。

他们在台上喊大声着口号,报着当月业绩目标,近乎疯狂地呐喊着门店业绩目标多少万。

王寻摸了摸鼻子,心中暗道:“怎么感觉有点像是进入了传销窝点了?唉,变味了呢!”