“增加研究经费当然是好事，不过可以按照企业的经营发展，同步增加。这件事我不反对，只要不超出公司目前的承受能力就行。”

胡杨是支持企业进行研发的，但这里面有个度的问题。这个“度”，一方面是指资金的投入不能超出企业的承受力，同时也是指研发的方向不能跨越太大。

他相信高明康能理解他的意思，所以就点到为止。

“好的，我会把你的意见带给高总的。”

陆亚丽随即起身告辞，她们这一群人实际上已经和胡杨捆绑在了一起，形成了一个利益共同体，很多时候在大方向上，他们也习惯了听取胡杨的意见和看法。

胡杨看看表，现在才下午三点，他就打算去魅力科技看看。

来到魅力科技，还没等他走进办公室，行政副总就一脸笑容的迎了上来：“胡总，我正想给你打电话呢。有一位严先生，他说想见你，说是来公司应聘的。”

“哦？人在哪里？我去见见。”

既然副总这样说，来人肯定是要应聘总经理的职位。所以，除了胡杨，别人也没权力和人家谈。

“严先生，这位就是公司的董事长，胡杨胡总。”

走进会客室，一位三十来岁的男子正在闭目养神。副总赶紧给他介绍了胡杨的身份。

“胡总，您好！我是闫汉章，这是我的简历，先请您过目。”

闫汉章站起来，笑着介绍了一句自己，然后双手递上了自己的简历。

胡杨伸手接了过来，说道：“严先生，请坐。”

两人面对面坐下，副总让人送进来两杯咖啡，就退了出去。

闫汉章，电子学博士，曾供职于星加坡微电子研究所。他也在电子企业干过四五年，这次本来是准备回国创业的，所选择的项目也是MP3播放机。

他在粤省各地考察了一番，特别是见到了魅力科技的产品，才发现自己似乎来晚了。

这种细分电子产品，本身市场容量也不是特别大，一旦有强势企业瓜分了市场，后来者特别是创业者，进入的门槛就会很高。

这个时候，闫汉章看到了魅力科技的招聘信息。

魅力科技招聘总经理，要求五年以上相关工作经历，学历硕士以上。招聘条件没说的太具体，只说待遇优厚，完成公司既定目标，还会有特殊奖励等。

于是，他就动了心。自己创业虽然听起来很美好，但他并没有太多的资金支持，能进到一家有潜力的公司当总经理，对他来说也是个不错的选择。

当然，前提是双方见面之后能互相吸引。对于高端人才来说，招聘本来就是一个双向选择的问题。

看完简历部分，胡杨有一种很奇妙的感觉。

若说之前他没想起来闫汉章是谁，但当他看了简历之后，马上联想到了前世的“MP3之王”。

任何行业里都会有非常出众的精英，当人们说起这个行业或者某种产品的时候，往往会不自觉的联想到这些名字。

闫汉章的名字，在前世就和“MP3”联系在一起。

但世事无常，在这个时空，胡杨已经抢先进入了这个领域，产品一问世，就获得了巨大的成功。

结果，原本打算创业的闫汉章，却来到了魅力科技应聘。

胡杨放下手中的简历，笑道：“严先生，那咱们随便聊聊。你可以谈谈对于公司发展的一些设想，也可以对公司现有的产品做出评价。”

闫汉章对于这些倒是胸有成竹，他准备创业之前，肯定是做了很多市场调研的，心里也有很多想法。刚好趁着这个机会，都吐露出来，也不算自己白辛苦一场。

于是，闫汉章就从MP3的市场前景、消费群体、产品更新换代、技术路线图等等方面，做出了自己的诠释。

这一番长篇大论，足足说了二十多分钟，等他说完，胡杨笑着轻轻鼓了鼓掌。

“严先生，说的不错，看来你对于很多电子产品都有自己的想法。说实话，我很愿意让你在总经理这个职位上尝试一下，看看你到底能带领公司走到哪一步。”

胡杨接着开出了公司的条件，年薪二十万，奖金按照经营业绩的情况发放，三年内完成约定的经营目标，给予2%-3%的期权奖励。

这个条件应该算是非常不错了，至少在当前的深海，令人难以拒绝。