第五十三章 师傅的事最重要(2 / 2)

“是,老奴告退。”

整个堂宇只剩下宋泉一人,他敲打着木桌,若有所思。

至于秋天成和辰星,带着益生军来到一家餐馆,辰星看了看手机轻声道:“左鹰贤那边发来了讯息,现阶段排除执法队、【鬼雨】、高级管理层下属级别的人员,对应相应口子的就是【一级鹰士长】和【能鹰】、分别是二十一和十人,原本人数还会再多一些,但去年左鹰贤那边给出了退役的相关制度,试实行这一年期间,这两个级别的人员就有很多打报告的。”

“在他们看来,很难再往上走了,按照晋升方案,他们在【三级鹰士长】和【上鹰战士】的级别若无法晋升干部行列,那么他们只有卡死在战士最高级别上。”

秋天成吃了一块糕点问道:“左鹰贤那边给出什么方案?”

“是这样的,这一次的排查是隐秘性的,并未通知到战士,根据中杀、中能区长的反馈,这其中有大部分人是想着今年的退役安排了。”辰星脸色也是有些不好看,作为【孤鹰】的核心战力,不论是在培养上还是后续拉帮带上都是有极为重要的地位。

不过辰星也有一句话没有说,底下的反应,现在都是处于蛰伏阶段,相当于养老,啃老本,没有动力、没有方向也就没有战斗力。想安安稳稳退役还有钱拿,何乐不为。

秋天成停下筷子,看着狼吞虎咽吃面的益生军道:“退役是一个什么安排?”

“上一批走的是,完全保障,退役之后每个月领取经费生活即可。”辰星回答道。

“给左鹰贤回电。”秋天成冷声道:“第一、退役安排改变方式,成立后勤保障部门,对达到相应年限的老兵下调到后勤保障部门,根据部门所承担的位置以及退役下的位置进行经费结算发放,取消直接退出组织的方案,并且拿出各岗各位的最高服役年度,做好统计、排查工作。”

“第二、由左鹰贤、右鹰战直接约谈那些保持工作热情的【一级鹰士长】和【能鹰】,补充进人才库里,随时做好往上调干部岗的准备。”

“第三、加强全体干部、战士的履职报告制度,我要的是如孤鹰一般的静默,而不是一只将死的秃鹰。”

“第四,此活动以高级管理层直接对接,【鹰核】随时检查,若有应付了事、态度消极的情况,问责高级管理层。”

“是。”辰星应了一声,开始编辑信息。

秋天成敲了敲益生军面前的桌面,益生军已经炫了五碗面了。辰星抬了抬眼皮笑道:“怪不得力气这么大,是能吃。”

益生军撇了撇嘴,不理会辰星。秋道:“益生军,我们要去办事了,你动作麻溜点。”益生军猛地放下碗,停下手中的动作看着秋天成。

“你这是干啥?”秋天成不解。

益生军盯着秋天成的眼睛认真道:“师傅的事情最重要,不吃了。”