第十四章 面试二合一(1 / 2)

第十五章�0�2面试二合一</p>

刘花正在和黄艳春正在谈话,突然汉女声音传来:“花哥哥,姐姐,猎头高凡公司已经对我们的要求进行回应,这里有十五份资料附合我们的要求。”汉女说着,将一份份资料呈现给刘花和黄艳春。”</p>

刘花没有直接看那八分资料,反而对汉女吩咐道:“你搜索一下这些人的具体资料,凡是有过劣迹,数据不全的统统剔除。”</p>

�0�2�0�2�0�2�0�2经过汉女的一番筛选,十五分资料变成了八份。</p>

�0�2�0�2�0�2�0�2不过当刘花看到这份资料后,刘花现在在身体得到进化,识海开劈后,即使不用神识基本都是过眼不忘,看到其中一个居然还搞跨过一家公司,顿时问道:“汉女,不是说筛选掉劣迹吗,怎么这个女李如梅的在里面?她有什么特别的?”</p>

“这个人能力很强,同时年轻,有干劲,值得关注,从她经历来看,是这筛选下来最适合做我们公司总裁。她的性格应该是家庭原因造成的,从网络上资料看,只要你说服她放下,她就是不二人选。”</p>

“汉女,那据你分析,哪个适合做总经理,运营经理,人力资源经理,研发中心经理?”</p>

“伍国进,这个是广州人,原来是在中兴做运营CEO,工作一直很出色,在他的运营下,中粉做受到中兴事件影响,中兴被逼解约,给美国人一个面子,这个人可以作为总经理。”</p>

“陈娇,江城人,北大人力资源本科,分别在HM、宝洁、中国移动分别担任过人力资源经理,履历丰富,同时有极强的活动策划能力,因婚烟关系回江城发展。可担任行政,人力资源,公关等部门领导工作。”</p>

“汉女,不要一一说了,直接分析谁可以担任什么职位?”</p>

“李如梅总裁,伍国进总经理同时暂时兼任运营经理,陈娇暂时担任行政、人力、公关经理,陈方任研发中心经理,财务李蕴,姐姐采购,其它的来的可能性很低。”</p>

“汉女,怎么算上我呢,我都不在这里工作?”黄艳春说。</p>

“姐姐,十分建议你辞职进行公司,担任采购经理职务,不懂可以问哟,到时肯定很多美妹入职的,要时刻看着他。”</p>

黄艳春按着嘴笑说:“好,我免为其难,有你在,我放心。这几天搬到这里,都没人和我聊天了,他现在晚晚在打坐,闷得要死。”</p>

“姐姐,这几天正利用超级计算机正在适应和学习,我感觉还没发挥作用,设备还是太弱。过段时间等我设计好芯片和手机后,叫刘花专门制作一个手机,我制作一智能分程序移到手机上,到时我们就能聊天啦。”</p>

刘花看两女越聊越走神,赶紧打断说:“汉女,你把面试邀请发出去要求明天下午过来面试,再发通知给猎头除了寻找高级管理人才,同时也给我继续找金属材料开发研空、传感器设计研发、聚乙烯高能电池研发、轴承研发、机床研发、机器人研发、虚拟研发、系统研发、芯片储存研发等方面人才统统都要。”</p>

“花哥哥,你要想打动他们,只能带他们看看新研发出来的拟人机器人,毕竟我们现在公司没什么名气,而唯一能打动他们的就是千千了。”</p>

刘花点点。</p>

黄艳春和汉女聊了好久,才依依不舍地离开公司,回到单位申请辞职。</p>

果然汉女分析得很对,果然只有这五个人回复过来面试。刘花抬起头就说:“汉女,这三个人列入永不招聘黑名单。”</p>

“对,我们就得这么霸气才行,,现在对我们爱理不理,到时叫你高攀不起,额,现在已高攀不起了。”</p>

刘花感觉汉女搬到这里后,拟人化程度越来越高了,对,情绪越来越像人,等到华为超级计算机到左,相信到时汉女的智能程度更能发挥出来。</p>

第二天下午一点钟,过来参加面试的五人都持续到达,刘花和前台钟婷、吴紫嫣把他们安排到二楼另一边的办公区,直接安排他们在电脑上进行测试,所有试题系统均有汉女设计,只要做完一道,另一道会自动弹出,内容按其未来安排岗位方向专业、社会热点分析、国际政治商业分析、民族情感、情商等一系列综合性问题。</p>

众人也无语了,刚进来看到公司的图标震憾感和期待感一下子到了低谷,很明显这家公司也知道他们这些人从事过哪些工作,毕竟通过高凡猎头,竟然还对他们玩这种操作。对于这种他们心里认为这是他们玩剩下的。</p>

但既然来到这里了,就陪他们好好玩玩吧,再认识下奇芭老板就走。</p>

很快他们做完。但刘花在听汉女汇报。</p>

“这是他们的成绩,毫无疑问,他们的专业技能和能力是达到要求的,从字里行间看出,对民族情感很深,对国家也很认同,尤其是伍进国这个当兵出身的,就是李如梅在情商方面需要调教调教。”</p>