各种脑洞制作物在玩家们的好奇心之下被发明了出来。反正只要玩家们肯提供足够的贡献点和物资,李想就给他们制造,毕竟现在玩家们手里的贡献点确实有点多,主要是没地方消费啊。</p>
【你们冲】最近不知从哪收集到了大量一战二战的装备图纸,从后勤保障到飞机坦克无所不包,这可把李想的嘴都要乐歪了。</p>
北方的生化兽人,李想暂时还不想动他们,主要是弹药储备还不充足,而且玩家们数量也不占据优势。其他地方也没有发现特别强大的敌人,基地现在可以慢慢积攒实力,等时机合适的时候,一波推平他们。</p>
除了新来的小玩家,老玩家们目前最中意的武器是半自动步枪。既能提供足够的火力压制,还不会随便浪费弹药,最主要的是便宜,而且装上刺刀还能当长矛。</p>
玩家们现在遇到的最多的就是各种变异昆虫,变异动物的数量反而比较稀少,也不知道是为什么。大多数变异昆虫都抗不住几枪,前天死哥刚刚带队试图清剿基地西方的奇怪丧尸,结果被打了个全军覆没。二十名老玩家一个都没活下来,还是提摸收到消息偷偷过去回收的装备。</p>
提摸现在是越来越苟了,能不出去尽量不出去,窝在工业区大搞产业升级。主要是李想给第一批建厂小玩家们分配的股份是现有产能的百分之五十,除了几个队长,每人都是百分之一。想要更多的股份,只有参加后续的扩建升级,才能得到新的红利,大多数小玩家有了这笔收入之后就不愿再继续当苦力了。</p>
但是提摸不一样,或许是第一个阵亡的原因,提摸现在一点都不喜欢去荒野里探索或是战斗,宁肯窝在工业区搞产业升级。</p>
用提摸的话说,等哥把坦克弄出来,让你们见识一下钢铁洪流的厉害。</p>
死哥等人此时正在基地门口开会,他们盘坐成一个圆圈,一边儿整理着装备一边儿商量着办法。</p>
“我看咱们换冷兵器算了,步枪得打那丧尸脑袋才行,有几个能打中的?”</p>
“是啊!这特么哪儿是丧尸啊,我看他们比我都灵活,力气还贼大,这玩意儿一点合理性都没有。”</p>
“冷兵器估计更不行,咱们要速度没速度,要力量没力量。我看还是武器威力不够,要我说弄几个火箭筒给丫轰碎了,看它还能不能活。”</p>
“商店里那个火箭筒死贵死贵的,不合算!”</p>
“那你们说怎么办?”</p>
“遇事不决问抖音,我下线去查一查。”</p>
李想看着这群可爱的小玩家,觉得不能让大家这样继续裸着了,是时候招收一些会做衣服布料,和会做饭种地的家伙了。而且他这个策划也太久没干活了,好歹游戏版本也得更新一下,那就发个更新公告吧。</p>
正式版1.0</p>
感谢诸位内测玩家的努力,经过一系列的测试,目前游戏运行稳定。虽然游戏内部还存在诸多漏洞,但在玩家们和工程师的努力之下,我们克服了这些困难。目前游戏内已经具备了初级工业,但我们还急缺各方面的人才。为了解决的玩家们生活上的不便,接下来我们将会对生活职业进行部分强化。当然,游戏打怪升级肯定还是主业,战斗玩家们不用担心。</p>
升级属性须知。</p>
玩家们或许已经发现,在游戏里一两点的属性提升并没有那么明显。例如八点力量属性的玩家,并没有觉得比四点力量的玩家,有力气大一倍的感觉。这是因为克隆体的变异基因还没有激活,当玩家积累的一项属性达到临界值的时候,身体的变异属性就会激活,让玩家们变成超越凡人的存在,同时强化的属性也会显着提升玩家的身体素质。</p>
当然,在一些特殊情况下,变异基因的属性也会被激活,例如生死关头。不过这种情况下还是会有一些后遗症,例如强化的部位会发生剧烈疼痛之类的。不过这种情况不用担心,疼痛会慢慢缓解,当属性点累积到了临界点,这种疼痛就会消失。</p>
注:临界点一般是单项属性达到10点,当然也有部分玩家可能要到11或是12点。</p>
内测资格。</p>
随着工业的发展,游戏基地慢慢开始摆脱能源缺乏的局面,资源充足之后玩家们的内测资格也会越来越多。为了测试服务器的承载力,近期将会持续增加内测资格发放数量,请没有填写资料的玩家们尽快填写。</p>
新增怪物。</p>
变异巨蛛。</p>
这些高达四五米的多腿生物可不是你养在笼子里的宠物,要小心它们的毒液和蛛网,已经有玩家葬身其中。不过它们的蛛丝可是好东西,蛛丝是已知的天然动物纤维丝中强度和弹性最高的一种蛋白纤维,其韧性是钢的10倍。</p>
附:或许蛛丝是解决衣物问题的契机?</p>
巨型鸡。</p>
没错!你没看错!就是家养的公鸡和母鸡。据看到实物的玩家反映,公鸡身高足有八九米,母鸡也有五六米的高度。该玩家拖回基地的鸡蛋足有四十斤重,味道甚是美味。或许我们该考虑一下养殖它们,不过作为变异巨蛛都不敢招惹的存在,这个问题需要好好考虑一下。</p>
勋章系统和名人堂上线。</p>
根据玩家为基地发展做出的贡献,可以获得基地颁发的勋章。生产制造业做出突出贡献的玩家将会获得进入名人堂的机会。网站和游戏终端都可查询,有需要的玩家可以自行查看。</p>
附:第一批名人堂玩家名单和勋章获得者名单,请自行点击查看。</p>