第616章 停职接受调查!(1 / 2)

当领导和你谈心的时候,你就要警惕了。</p>

因为领导要和你谈心的时候,只会出现两种情况,要么是有事拜托你,而且这种事基本上都没什么好事。</p>

要么就是先抑后扬,要对你进行‘整顿’</p>

如果举个例子的话,颇有些类似挥泪斩马谡的意思。</p>

所以不管是什么情况,都是宋云刚不想经历,不想看到的。</p>

但是偏偏他又解决不了,也拒绝不了。</p>

他总不能现在把门一摔,整个人出去吧?</p>

如果是那样的话,他也别想在体制内混了。</p>

“童处,我在教育局八年了,之前是在卫生局实习。”</p>

“啊,八年了,绝对是老人了。”童长河闻言点了点头,脸上的笑容逐渐复杂起来。</p>

“按理来说,你这样的老人,不会做出一些出格的事情啊。”</p>

“教育局是教育部门,有着为党和国家培养人才,建设下一代的重大职责。”</p>

“不说做到为人师表,至少也得无愧于心吧。”</p>

“但是近期根据我对你的一些了解,云刚啊,你有些事情做的过分了。”</p>

“如果仅仅是道德上的问题也就罢了,问题是党风党纪这一块,你违背了。”</p>

“我想帮你,都没这个机会。”</p>

得了,说到这里,其实已经明牌了。</p>

宋云刚也知道童长河说的是什么事了,就是潘晓天妻子的事情,自己和潘晓天的妻子搞到一起了,这件事被童长河知道了,然后他来找自己谈话,就是这个意思。</p>

这件事其实算大吗?乱搞男女关系在体制内也不算小众了吧?</p>

这种事情的处理,也是可大可小的。</p>

具体问题要具体分析嘛。</p>

他这件事其实也可以很小很小,小到无人敢去计较,无人敢去议论。</p>

当然自己做的这件事,也可以闹的很大,闹到自己丢官弃权的地步。</p>

至于大小的审核标准,取决于对方有没有背景,有多大的背景。</p>

“我就直言了,云刚,你先停职吧。”</p>

“我已经和纪检组的同志打过招呼了,一会他们来了之后,跟他们走一趟,把你的问题调查清楚。”</p>

“如果确定没什么问题,我会让你回来继续工作。”</p>

“我希望你是一个经得起考验的党员干部,而不是一个一查就破的问题干部。”</p>

“我这么处理,你有异议吗?”</p>

童长河说完这些话之后,仰起头问着宋云刚。</p>

异议?当然有异议了。</p>

这样的处理未免也太狠了吧?我不过就是搞了个别人的妻子,恰巧这个别人是自己教材科的副科长而已。</p>

结果就要停职?还要让纪检组调查自己啊?</p>

停职接受调查,自己是犯了什么十恶不赦的大罪吗?</p>

可是他即便有异议,也都不敢说出来。</p>

因为他不敢说,童长河是个什么脾气,他很清楚。</p>

如果他要说自己有异议的话,只会面临童长河更加严重的处理意见。</p>

跟着领导对着干,基本上没什么好处的。</p>

就算现在没有负面作用的体现,但是以后的某一刻,在你事业最重要的某一刻,当初得罪领导,领导绝对会给你致命一击。</p>

“我接受童处的处理决定。”</p>

“我也坚信自己没有问题,不会被纪检组查出问题。”</p>

面对童长河气势汹汹的逼迫,宋云刚显的有些落寞,而且必须答应。</p>

“那就行!”</p>

童长河见宋云刚不吵不闹不争,对于这个态度还是很满意的。</p>