长此以往下去,会出现什么局面?!</p>
答案只有一个,那就是站的与人民越隔越远,人浮于事的情况越来越严重,被供养的队伍会变得越来越庞大,同样带来的,也会是矛盾越来越激烈。</p>
所以,干部考核想要落实,就必须要砸掉一部分人的饭碗,要让人感受到切肤之痛,要严格考核制度,并且公平公正考核体系,只有这样,才能扭转风气。</p>
也正是如此,安江势必要将这当头炮打响,绝不能半途而废。</p>
一鼓作气,再而衰,三而竭!</p>
古人的智慧,还是要学习的。</p>
而且,一旦开了这个先例,那也意味着,如果以后再有类似刘丽萍这样的干部被开除,那些人会不会有样学样,和刘丽萍一样去闹一闹呢?</p>
答案是显而易见的!</p>
只有寸步不让,才能堵死【以闹防考】这股风气出现的可能。</p>
所以,安江向姜文鸿所说的这些话,都可说是肺腑之言,字字毫无藏私,利弊都已向姜文鸿说的分明。</p>
他希望,姜文鸿能够支持他的决定。</p>
“我知道了。”姜文鸿淡淡一句,不给安江再说话的机会,便挂断了电话,紧跟着,一拳砸在了办公桌上,震地桌子上的文件纷纷乱跳。</p>
他没想到,好赖话说尽了,安江还是一点儿面子都不给。</p>
守在门外的杨晨峰听到里面的动静,心中立刻满是不安。</p>
听这动静,难道安江是拂了姜文鸿的面子,要继续坚持?</p>
“瞧不上我,觉得我说话没分量是吧?”姜文鸿咬咬牙,闷哼一声后,拿起手机,翻到了贺宝平的号码,摁下去后,沉声道:“那我找个有分量的跟你说话!”</p>
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