在杨雅丽看来，关之峰第一个找自己谈话，有几方面原因。</p>
首先，关之峰急需一个了解县委办内部情况的人，为他提供详尽的信息，而且必须真实可靠。而自己做为综合科长，熟悉各部门的情况。</p>
其次，这其中肯定会涉及到人际关系，对于这类比较敏感的问题，介绍情况者，应该值得关之峰的信任。在征求意见过程中，其实也是两人在各种问题上的交流。</p>
第三，经历了崴脚事件，两人之间的关系，潜移默化间产生了某种积极的变化。这种变化，最起码两人到现在都不排斥。</p>
这样的判断一形成，杨雅丽心中竟然有了一丝成就感，也理所当然地把自己归属到关之峰一方。</p>
加上刚才在会议室里，看到赵大军和钱志江在那里一唱一和的为难关之峰，杨雅丽心里就气不打一处来。</p>
但那样的场合，显然不适合挺身而出，抱打不平。</p>
好在关之峰云淡风轻的巧妙化解，这让杨雅丽心里又暗暗对关之峰佩服起来。</p>
年纪轻轻，手法老到，果然不凡。</p>
一个女人，如果佩服一个男人，接下来的事就好办了。</p>
于是，杨雅丽就竹筒倒豆子般，把她所了解的县委办各部门的情况，每个中层的背景，以及背后的势力关系，如数向关之峰倒了出来。</p>
关之峰一边听着杨雅丽的介绍，一边在本子上不时记着。</p>
偶尔抿一口茶，看着她两片薄薄的嘴唇在不停地翕动，陷入沉思。</p>
关之峰找中层干部开始个别谈话。</p>
这个消息，在县委办上下不胫而走。</p>
一时间，关之峰的办公室，成了整个县委办上下的聚焦点。</p>
每个即将被约谈的中层干部，都不免有些忐忑。</p>
这就是关之峰要达到的效果之一。</p>
谈完杨雅丽，关之峰随后又找了秘书科、调研科、信息科、督查室、公文处理中心、常委办、保密局、接待科等科室的负责人进行了谈话。</p>
时间已是晚上七点，早已过了下班时间。</p>
综合科杨雅丽通知，谈过话的可以下班，没谈的请等待。</p>
最后，只剩下行管科长赵大军。</p>
眼看着前面一个个被关之峰叫进办公室，赵大军心里有些打鼓。</p>
下午开会时，他与钱志江的配合，显然被关之峰轻易击破。</p>
他与连襟郭凯翔通了电话后，那边告诉他换一种策略，表面上臣服，背地里伺机而动。</p>
赵大军信然。</p>
所以，每当从关之峰办公室出来一位，他都凑上去打问，里面都谈了些什么？</p>
得到的回答是，“关主任主要问了三个问题。”</p>
“一是，来县委办多久了，成长历程简要介绍一下。”</p>
“二是，请谈一下你们部门的工作情况，不用说成绩，主要谈不足，以及准备怎么改进？”</p>
“三是，就如何提高县委办的精神面貌，提高工作效率，请提几点意见和建议。”</p>
可以看出来，在杨雅丽之后，与其他人的谈话内容关之峰换了一个角度，完全以一种居高临下的姿态垂问，而且所有人的内容都是一样。</p>
先自我介绍，再对自己部门工作问题的自我暴露，然后是对新任上级的意见和建议。</p>