第一千六十五章 门当户对(2 / 2)

国潮1980 镶黄旗 2260 字 2023-08-29

那就等着迎接不久来临的暴风雨吧!

于是宁卫民直言不讳地拒绝了李处长的提议,而是提出其他的建议。

“老话说得好啊,强扭的瓜不甜,这几家企业虽然条件不错,规模不小,但门槛也高。既然人家有自己的打算,我就不好往上硬凑了。不过李处啊,我绝对没有怪你的意思。我也是打小长在红旗下,从京城走出去的,当然知道咱们局里和企业间是怎么回事。我能理解你夹在中间的难处。而且你放心,我并没有就此终止合作的意思,我是想问问,还有没有备选的厂家。局里有没有那种质量过硬,但是产品不吃香,导致效益不太好的企业?你也可以给我介绍一下啊。做买卖嘛,其实和谈恋爱结婚,也没什么不同。既得两厢情愿,也得门当户对,才能长远……”

宁卫民这话一说,李处长就知道他是真生气了。

别看表面上还是笑呵呵的,但心里是真有芥蒂。

不过宁卫民还有合作的意思,这倒是件好事。

李处长再一想,自己还不至于都被几家企业给摆了一道,还非要帮他们数钱。

他是处长,可不是“贱长”。

那换就换呗,其实真换成其他企业也没什么打紧的,反正都是轻工局的下属。

于是他也不再硬充什么老好人,试图再挽回什么,硬替那几家企业说话了。

只是毕竟他一直亲自在抓这个合作项目,摸底的时候对局里所有适合这个项目的下属企业的情况基本了解过。

在李处长的印象里,这三家企业就是最合适的。对比他们,其他厂子可就要小上许多了。

为此,难免有所顾虑,不能不把丑化说在前头。

“有倒是有,可其他的厂子是无论设备还是条件,那和这几家厂子完不是一个档次的呀。不瞒你说,那几家都是小厂,而且从没生产过外贸订单。产品都是内销货,现在效益都不好。我就怕他们生产出来的东西,达不到你需要的标准……”

然而没想到,宁卫民一听这话,非但没有打退堂鼓,反倒劝起他来了。

“哎呀,没关系的呀,咱们去看看再说嘛。李处,你无需过虑。我这种拉杆旅行箱,先进性其实只是在于结构,工艺和材料上其实没有什么太难搞的地方。我觉得只要厂领导有责任心,想把厂子搞好,新阶段厂子小点,设备差点,其实没什么。即便开始产能不够,但有钱赚的话,难道还不能扩大吗?我希望的是能够长期合作。何况对于你来说,要是能把一个小厂给拉起来,我相信,促成此事的功劳也比给大厂锦上添花强得多吧?”

嘿,宁卫民话都说到这份上了。

既然如此,那还有什么可说的?

于公于私,李处长都得尽心竭力啊。

可是还别说,这一次再去几家厂子实地考察,宁卫民倒是没有失望,甚至还有惊喜。

因为同样归属于轻工局下属的皮毛皮革工业公司,有这么一家专门生产书包的京城皮具三厂,让宁卫民眼前一亮。

至于让宁卫民倍感兴趣的,既不是这家厂子的设备有多么的好,也不是这家厂子的员工素质有多么高。

而是这家厂子有个非常有个性的厂长,犹如奇迹一般,受到所有工人的拥护。

说实话,这家应该算是轻工局孙子辈企业的小厂,基础条件是宁卫民跟着李处长所见过所有厂子里最差的一家了。

论人头儿,才不过一百二十几人。

厂房和设备也是老掉牙的东西。

一到夏天多雨时节,往往职工们还得为厂房漏雨发愁,有的车间甚至得穿着雨衣干活。

尤其因为产品单一,这厂子制作的都是军用挎包和人造革的手提包。

产品卖不出去,造成积压,连年亏损。

去年的时候更是到了差点发不出工资,让工人揭不开锅的地步。

真要论经营困境,连刚刚破产沈阳的爆破器材厂都比他们强。

人家起码负债只到资产的三分之二啊。

而这个只有两种老掉牙产品的京城皮具三厂呢,其实早就资不抵债了。

也就因为上级单位皮革皮毛公司是个阔衙门,这厂子又占了人少的便宜,才勉强苟活着。

不用说,这个厂子就是皮革皮毛公司的一个大大的包袱。

所以为解决这个厂子的问题,自打有政策起,皮革皮毛公司就屡次对厂里进行过改革。

但可惜成效寥寥,无论财务管理上,还是新产品开发,统统失败。

去年的时候,皮革皮毛公司实在是受不了了。

就想把厂子先关闭一段时间,让厂里的工人先拿百分之七十的工资回家等安排。

结果就因为这个决定,惹出了一位敢于当众闹天宫的孙大圣。

这个敢于当众反对皮革皮毛总公司决策的人,名叫程志。

他是个二十八岁返城知青,1982年才从房山回城,接替母亲的岗位,来到这厂子的。

照他的话说,厂里的工人是穷老百姓,本身没奖金就够苦的了。

要是工资再减少,大家就没法活了。

就这一番话,登时获得了所有工人的集体拥护。

可皮革皮毛公司的人就急眼了,认为这小子是在故意捣乱。

厂领导们也不敢任由程志胡闹,怕得罪皮革皮毛公司的上级领导,就打算现场实施镇压。

没想到,到了这个份儿上,敢于说实话的程志也早豁出去了。

当场就公然叫板,骂厂领导班子无能,就会拍领导马屁,胡吃海塞,累得大伙儿过苦日子。

骂总公司使人不明,让几个蠢货把厂子“保持朝政”,宣称要是他当厂长,厂子绝对不会这样。

结果还没想到,厂领导虽然被他骂得灰头土脸,颜面扫地。

但皮革皮毛公司的人却认真了,现场就问他有什么本事说这样的话?

程志也不怵,说那你别管,反正只要你让我当厂长。

我不用你们公司再给钱,就有信心让厂子扭亏为盈,而且完成每年五万元利润的任务。

就这样,几天后,皮革皮毛公司还真把程志叫到公司,让他签字画押当厂长。

大概也是想死马权当活马医了。

可更让皮革皮毛公司那些人没想到的是,程志虽然没打退堂鼓,但提了一个在这个年代,简直堪称冒天下之大不韪的过分要求。

那就是厂里的工人他愿意管,但让原来的八个干部都走人,这些人由皮革皮毛公司安置。

随后的事儿,更是让人没想到,皮革皮毛公司经过开会讨论,居然同意了。

不管皮具三厂的八个干部多么义愤填膺,怎么反对,还是把他们调走了。

而这个程志也就成了皮具三厂的山大王。

不过这小子还真有点本事,不是光说不练的假把式。

他接过厂里的大权后,发动场职工,通过各种路数把库存积压品以极低价格卖出去一部分,回笼了资金,然后按照广东那边的样子,去做时髦的双肩背包。

就这样,没用半年,皮具三厂真的开始有利润了,也让皮毛皮革公司刮目相看。

但是,因为程志的做法属于大逆不道之举,他这个功劳是没法奖励的,皮毛皮革公司甚至不能认可,以免激起其他下属企业领导层的不满。

宁卫民见到这个厂长的时候,皮具三厂几乎和野生状态差不多了,完被皮毛皮革公司给遗忘了似的,彻底孤立于公司系统之外。

彼此隶属关系基本流于形式,程志只要按时上缴利润,连公司开会都不用去。