第六百三十五章酒店管理系统(1 / 2)

“胜男姐放心吧,这件事我能解决。”黄羿道。

“难道你想明天员工来上班的时候,用你的人格魅力征服他们?而且,你知道南山大酒店有多少员工吗?等你认识完,一天都过去了。”顾胜男讽刺道,“林明远这些人培养的属下肯定很忠诚,你能让他们留下来吗?就算留下来,你放心他们吗?”

“放心吧,并不是任何人都是忠诚的,大多数人,还是普通的打工者,我只需把某些高管剔除就行。”黄羿道,“明天你负责和他们办一些交接手续即可,我会给涉及到的部门打声招呼,尽快完成交接,至于酒店维稳的事由我来做。”

“好吧!反正我是看不明白。”顾胜男道。

“胜男姐,今晚就在这休息了吧?”黄羿笑道。

“不了,我要回家陪我妈。”顾胜男道。

“阿姨身体完全好了吧?”

“嗯,完全好了,去医院检查过了,非常健康。”顾胜男道,犹豫了一会,“她……一直让我请你去家里做客,你没空就算了。”

“确实没空。”黄羿道。

“哦,那我先走了。”顾胜男潇洒转身离开。

黄羿打开电脑,再次浏览南山大酒店所有人事资料和所有职位。

五星级酒店管理,组织机构一般是执行董事——总经理——副总经理——财务总监、行政总监、房务总监、工程总监、销售总监、餐饮总监,而南山大酒店还有其他娱乐设施,多了一个康体总监。

每一个总监之下,又分出各级经理,每一个经理又管各个部门主管,主管管理领班,领班管理底层员工。

而南山大酒店有着自己一套完整的酒店管理系统。

不过,以前南山大酒店是多位股东掌管的,股东们各自都有自己的心思,黄羿能从各个部门的数据报表看出内部的不团结。

在他看来,一个大酒店的最终管理目的,就是给每一位客人提供无瑕疵服务,一旦各个部门配合不密切,肯定会给客人不好的体验。

管理系统的重要性就很重要了。

他想在这个管理系统的基础上进行改进,形成他想要的管理模式。

以他现在的精神力,就如一个高速运转的超级计算机,想学一整套国内外优秀的酒店管理知识很容易,也就是几个钟头的事,形成一套完整的知识体系,学完后,直接突破现有管理系统的后台,读取后台数据,得到整个管理系统的所有代码结构,然后进行改进。

在识海内,利用精神力编写代码程序,形成一个在他看来比较完善的管理系统,这个管理系统,已经有了自主智能,能自动汇总和管理分析。

这个管理系统,是以他的电脑为总机,分出各个子程序装在每一级员工的电脑或者手机里,只要把酒店日常都通过电脑完成,程序自己会自动组合分析,把酒店任何情况都自动汇报给黄羿,让他了如指掌。

黄羿要把南山大酒店日常经营变成电脑控制的,任何一个环节,比如客房出租,点餐之类的,都是通过子程序完成的。

这个程序,估计世界上没有任何酒店能用,因为这是基于黄羿强大精神力的基础上,要不然,每天庞大的数据,谁能完全掌控?而黄羿强大的精神力,完全可以在瞬间分解任何庞大的数据,因为这个管理系统的总程序就在他的识海里,由精神力构成的。

现在世界上任何酒店的一把手,只会掌控全局,而不会去了解方方面面,所以,肯定会存在很多掌权者看不到的漏洞,甚至,底下人暗地里做了什么事都不懂。

本来黄羿也不想那么麻烦,但他买南山大酒店比较仓促,肯定很难在短时间内找到那么多可以信任的人来参与管理,现有的管理层,明天估计会走一批,但黄羿有把握从中层管理提拔起一些人,更有把握让他们变得忠诚。

当然,关于安保问题,黄羿还是得自己想办法,他绝对不会让南山大酒店再出现爆炸之类的问题了。

实际上现在他已经有点安心了,因为他上次入侵血色九月网站,已经知道华夏内所有间谍的情报,在南山市,也就是周青和诺尔而已。